- Piden exoneración definitiva de impuestos
Roberto Pérez Solí[email protected]
Crear una nueva ley que regule el funcionamiento de las empresas que conforman la Corporación de Zonas Francas (CZF), fue el pedido que unos 40 gerentes hicieron a los diputados miembros de la Comisión de Asuntos Laborales de la Asamblea Nacional.
El presidente de la CZF, Gilberto Wong, dijo que con la propuesta de ley que está siendo elaborada por una firma de consultores internacionales, se busca situar a Nicaragua a la par de los países de Latinoamérica en cuanto a términos de competitividad y diversidad.
“Pudieran (las empresas) invertir en la fabricación de cables eléctricos para la industria automovilística, algo que ya se hace en los países del área, y no sólo en la industria textil”, dijo Wong.
Pero además buscan otras prerrogativas como la eliminación de impuestos de manera definitiva. “En realidad las zonas francas no pagan ningún tipo de impuestos. La ley contempla la exoneración, tanto para las operadoras para 15 años y para las empresas usuarias por 10 años, pero en otros países las exoneraciones son indefinidas”, destacó.
SÍ, PERO NO
El diputado sandinista y presidente de la Comisión Laboral, Roberto González, dijo que los parlamentarios estarían apoyando eventualmente este nuevo anteproyecto de ley. Apoyo que sería condicionado con la inclusión de un capítulo referido a los derechos laborales y sociales de los trabajadores.
“La discusión está en que los temas de carácter laboral deben quedar consignados en el Código del Trabajo y no en esta Ley de Zonas Francas. Insistimos que el Código del Trabajo es un marco general de protección a los derechos, pero queremos que se establezca de manera específica cuáles van a ser las garantías laborales en esta nueva ley”, expresó González.
Al ser consultado el Ministro del Trabajo, Virgilio Gurdián, sobre este punto indicó que se debe ventilar principalmente dentro del Ministerio de Economía porque “hay más aspectos económicos que de trabajo”. A pesar de esto, señaló que están preparando el anteproyecto de la Ley General de Higiene y Seguridad Ocupacional, que sería un perfeccionamiento a las normativas laborales ya aprobadas.
