- Ministro del Trabajo dice que medida es para hacer algunos ahorros
Mariela Fernández yArturo Mcfields [email protected]
A partir de este 14 de diciembre, diferentes instituciones del Estado saldrán de vacaciones, y regresarán hasta el dos de enero del próximo año, según informó el ministro del Trabajo, Virgilio Gurdián.
Gurdián señaló que las vacaciones comenzarán temprano en vista de los pocos recursos con los que cuentan algunas entidades públicas que quieren ahorrarse al menos “unos cuantos pesos” antes de finalizar el presente año.
Entre las instituciones que saldrán de vacaciones están el Ministerio del Ambiente y Recursos Naturales (Marena), la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (Enacal), el Ministerio de Salud (Minsa), la Contraloría, y los ministerios de Educación, Defensa, y Trabajo, entre otros.
“Estas instituciones nos han enviado cartas solicitándonos la autorización para salir de vacaciones antes de lo previsto. Nosotros no vemos ningún inconveniente en que lo hagan”, señaló Gurdián.
Agregó que, al contrario, con esta disposición el Estado “se ahorrará en las cuentas de agua, energía eléctrica y teléfono”.
Asimismo, señaló que la medida se debe a la nueva política adoptada por el Gobierno de no pagar las vacaciones, sino darlas descansadas. “Esto ha sido discutido en una comisión gubernamental que la han venido planteando las instituciones, y lo que se quiere es ahorrar dinero. Debemos estar claros que el Estado no tiene con qué pagar vacaciones como se hizo el año pasado, al contrario se están haciendo medidas de ajuste para evitar más gastos, y ésta es una de ellas”, expresó el titular del Mitrab.
Indicó que el hecho que las instituciones salgan antes de vacaciones, no significa que la ciudadanía va a quedar sin servicios.
“Las que prestan servicios a la población alternarán a su personal de tal forma que continuarán dando atención a la población, tal es el caso del Minsa, Enacal y las que lo estimen conveniente”, dijo Gurdián.
Gurdián estimó que la medida está basada en lo que establece el artículo 76 del Código del Trabajo, que señala que todo trabajador tiene derecho a un descanso remunerado.
