Gabriela Roa Romero [email protected]
El Convenio Colectivo que beneficiaba a los trabajadores de la Empresa Nicaragüense de Telecomunicaciones (Enitel) no puede prorrogarse, porque las partes no lo acordaron y deberán aplicar el que se encuentran negociando actualmente, según declaró Cony Moreira, Directora de Relaciones Laborales del Ministerio del Trabajo (Mitrab).
El Mitrab emitió en días pasados una resolución donde prorrogaba el Convenio Colectivo por 23 días a partir del 28 de febrero cuando se venció la vigencia del actual.
Pero los trabajadores apelaron porque sostienen que la jurisprudencia laboral demuestra que hasta que no se firma un nuevo Convenio Colectivo, el anterior sigue vigente.
“Dejamos sin efecto la resolución sobre los 23 días fatales sin perjuicio de lo acordado por las partes en las primeras dos actas”, explicó Moreira.
Según la funcionaria, los trabajadores acordaron en esas actas negociar un nuevo Convenio Colectivo internamente sin la mediación del Mitrab y aplicar cada una de las cláusulas aprobadas.
Además, acordaron que si una de las partes decide irse a negociar ante el Mitrab las cláusulas entrarán en vigencia hasta finalizado el convenio.
“En esas actas no acordaron prorrogar el Convenio Colectivo hasta firmar uno nuevo, por tanto yo sólo les reconozco los acuerdos internos”, subrayó Moreira.
Por su parte, Douglas Chávez, miembro del Sindicato Ocho de Abril, aseguró que la resolución del Mitrab es ambigua, e insisten en exigir la aplicación del Convenio Colectivo hasta terminar las negociaciones, como se ha hecho en casos anteriores.
Además, anunció que hoy se reunirán con el ministro del Trabajo y la patronal para buscar una salida negociada en relación con la vigencia del Convenio Colectivo.
