- Según estudio presentado por la Procuraduría de los Derechos Humanos
Mariela Fernández [email protected]
Violación a la libertad sindical y a las leyes laborales, falta de una política salarial, salario mínimo y poca existencia de los convenios colectivos en la mayoría de las empresas son parte de los resultados de la Investigación “La situación de los Derechos Humanos de los trabajadores nicaragüenses con especificidad en las Relaciones Laborales”, presentada por la Procuraduría de los Derechos Humanos ante el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep).
La investigación también descubrió que el Ministerio del Trabajo no tiene poder coercitivo para hacer cumplir las leyes. “Es una institución anticuada no sólo en lo estructural, sino además en lo funcional, sobre todo porque se aprecian sus decisiones como producto de políticas cerradas”, según el resultado presentado al Cosep.
Por su parte el presidente del Cosep, Anastasio Somarriba, manifestó que por parte de la empresa privada organizada no se da la cantidad de incumplimientos laborales, “porque nosotros les damos un seguimiento a nuestras empresas afiliadas, en lo que a cumplimiento laboral se refiere”, expresó.
Agregó que pueden haber muchas empresas que no están adscritas al Cosep y están incumpliendo desde el punto de vista laboral, por lo que se puso a la orden para que junto a los Derechos Humanos se coordine una mejor forma para solucionar el problema de incumplimiento laboral
FORMAN COMISIÓN
Por otra parte, Benjamín Lanzas, presidente de la Cámara de Construcción de Nicaragua, dijo estar de acuerdo conque hay muchas empresas que no cumplen con lo establecido en la Ley, “la misma Cámara de la Construcción, les he dicho a los sindicalistas que me llamen cuando tengan algún problema para así yo llamar a esas empresas constructoras”, aseguró.
Por otra parte, el subprocurador de los Derechos Humanos, Julián Corrales, dijo que lo importante de la presentación de los resultados de la investigación y las diferencias de criterios es que se haya conformado una comisión por parte de dirigentes del Cosep y personal de la Procuraduría para trabajar en pro del cumplimiento laboral.
