- Maestros que el INSS declaró con incapacidad para laborar reciben orden de reintegro a costa de ser despedidos, denuncia Anden
Laura Valle OteroEspecial para LA [email protected]
O se reintegra o es despedida, fue la advertencia que recibió la profesora Dilma Sánchez del Centro Autónomo Aurora González, de Ocotal, de parte del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) después de haber sido declarada “incapacitada para trabajar” por el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).
La docente aseguró que fue enviada a tramitar su jubilación parcial al INSS, y posteriormente Fátima Bustamante, directora de la escuela, le avisó que recibió una orden escrita del MECD de despedirla si no se reintegra al trabajo antes del lunes 2 de julio.
La orden la emitió Melba García, directora de relaciones laborales del MECD. En ella explica que según el artículo 113 del Código Laboral, la profesora tendría que optar por aceptar una reubicación o renunciar, o finalmente ser despedida por abandono de trabajo.
La directora escolar le ofreció a Sánchez ser reubicada en la biblioteca, sin embargo, ella asegura no poder desempeñar ese trabajo debido a que padece un trastorno nervioso llamado Síndrome Depresivo con Migraña Aguda.
“En las bibliotecas generalmente hay que atender a la gente, permanecer en constante movimiento y controlar a los niños que hacen bulla, y ella no está en condiciones de hacer eso”, aseguró José Antonio Zepeda, secretario general de la Asociación Nacional de Educadores de Nicaragua.
MECD: “SITUACION AISLADA”
“La estrategia de enviarlos al INSS a tramitar la jubilación parcial es para que esta institución pague el 60% del salario de los docentes, así el MECD sólo paga el 40%, y lo recuperan empleando a los profesores en cualquier cosa, sin importar si afecta su salud”, aseveró el secretario general de Anden.
Mirna Robleto, vocera del MECD, aseguró que “a nivel de sede” no tienen información del caso de la profesora Sánchez, y dijo que “seguramente será una anomalía aislada a nivel de dirección del centro”. Sin embargo, en la delegación departamental del MECD, Jorge Frech, director de Recursos Humanos y María Eugenia González, encargada de la Unidad de Relaciones Laborales, poseen copia del escrito enviado a Sánchez.
EDUCADORAS MAS AFECTADAS
Róger Acevedo, encargado de Asuntos Laborales de Anden, mostró una larga lista de profesores en la misma situación, y aseguró que la mayoría son mujeres y laboran en Jalapa, Ocotal, Mozonte, Siuna y Granada. Algunas presentan diagnósticos como migrañas, limitaciones motoras y afecciones del sistema respiratorio ocasionadas, principalmente, por el contacto con la tiza.
“Vamos a preparar la lista para enviarla a la Procuraduría de Derechos Humanos, pues se violan los derechos de los profesores que se enferman por las pésimas condiciones en que trabajan”, enfatizó Acevedo.
