- Todo se origina del pleito por la vigencia o nulidad del convenio colectivo que está “al rojo vivo”
Benjamín Blanco y Gabriela Roa [email protected]
“Creemos que no está largo (el tiempo) en que nosotros, agotada las vías administrativas sobre el convenio colectivo, vamos a tener que asumir nuestra huelga con toda responsabilidad”, dijo a LA PRENSA Maritza Zamora, dirigente sindical de la Federación de Trabajadores de la Alcaldía de Managua (Fetraalma).
Zamora se refiere al conflicto originado a raíz de la firma de un nuevo convenio colectivo, firmado en diciembre pasado ante el Ministerio del Trabajo (Mitrab) por los sindicatos de la Comuna, promovido por la administración municipal anterior.
Actualmente la vigencia o nulidad del convenio colectivo se encuentra en un impasse, en espera de una segunda resolución de parte del Ministerio del Trabajo (Mitrab), para la cual se están preparando judicialmente las autoridades de la alcaldía porque están convencidos de que esta nueva resolución será otra vez a favor de los sindicatos de la Comuna.
ANUNCIAN ASAMBLEAS EN PLANTELES DE LA COMUNA
Ante estos rumores de huelga, el abogado Pastor Torres Gurdián, apoderado legal del Alcalde Herty Lewites, dijo que para evitar una huelga en la alcaldía, realizarán desde hoy asambleas en todos los planteles de la municipalidad para explicar a los obreros la situación actual del convenio colectivo.
“Mas del 60% de esas cláusulas son para beneficio de los dirigentes sindicales de las federaciones y no para los trabajadores y eso es lo que vamos a decirle a los trabajadores en asambleas explicativas en cada uno de los planteles”, afirmó Torres Gurdián.
El apoderado legal del alcalde asegura que las cooperativas de ahorro y crédito y comisariatos que administra Maritza Zamora de Fetraalma, no son más que negocios de lucro personal.
“Muchos negocios particulares de Maritza Zamora, están disfrazados como para supuestamente ayudarle a los trabajadores…, entre éstos se encuentra una escuela de computación, una tienda, son locales que la alcaldía se los da gratis, no pagan agua, luz, ni local, y eso se consiguió a través de uno de los puntos de ese convenio colectivo”, aseguró Torres.
“Están jugando con la estabilidad emocional de 2,800 trabajadores de la Alcaldía de Managua”, señaló Zamora tras denunciar que existen seis despidos por cada distrito y 200 trabajadores que han sido obligados a renunciar.
Roberto Moreno, Viceministro del trabajo, expresó hace dos días “lamentamos que aquí hablamos las cosas con seriedad, pero los representantes de la alcaldía creen que nos van a ver la cara de tontos o de payasos”.
Según Moreno, la propuesta de la alcaldía tiene como finalidad mermar los derechos de los trabajadores, “y esto ni lo pueden aceptar los sindicatos, ni el Mitrab se va prestar a este tipo de negociaciones”.
ALMA SE AMPARARA
Pastor Torres, representante legal de la Alcaldía de Managua negó que existan despidos en la Comuna y anunció que introducirán un recurso de amparo ante la Corte Suprema de Justicia con el fin de anular el convenio colectivo revisado en tan sólo un día por la administración anterior, días antes de abandonar la Comuna.
“En las negociaciones yo expresé que la cláusula concerniente al campo de aplicación del convenio y al techo de jubilación eran las más importantes, pero que queríamos revisar las 11 cláusulas reformadas con la administración anterior. No veo el problema de hablar sobre esto”, dijo el apoderado legal del alcalde.
