Representantes de los trabajadores despedidos de la Mina Limón demandan su reintegro durante la reunión efectuada ayer en el Mitrab .

Fracasa negociación en caso Mina Limón

Funcionarios aseguran que despidos son por crisis económica de la empresa Gabriela Roa Romero [email protected] Las negociaciones entre los representantes de los 36 trabajadores despedidos y empresarios de Tritón Minera, continuarán el próximo lunes en el Ministerio del Trabajo (Mitrab), tras el fracaso de la primera sesión efectuada ayer. “Tenemos puntos de vista diferentes”, dijo […]

  • Funcionarios aseguran que despidos son por crisis económica de la empresa

Gabriela Roa Romero [email protected]

Las negociaciones entre los representantes de los 36 trabajadores despedidos y empresarios de Tritón Minera, continuarán el próximo lunes en el Ministerio del Trabajo (Mitrab), tras el fracaso de la primera sesión efectuada ayer.

“Tenemos puntos de vista diferentes”, dijo Daniel Goffaux, vicepresidente de Operaciones de la empresa, tras explicar que los trabajadores mantienen su demanda de reintegro, mientras los empresarios aseguran que los obreros fueron cesanteados debido a la difícil situación económica que atraviesa la mina.

Sin embargo, Roberto González, secretario general de la Central Sandinista de Trabajadores (CST), aseguró que los despidos son arbitrarios, porque en la carta no informaron qué artículo aplicaban, ni citaron a la comisión bipartita como lo establece el convenio colectivo.

El sindicalista señaló que el Código del Trabajo señala que antes de suspender un contrato de un trabajador minero, la empresa le debe hacer un chequeo médico, “y no lo cumplieron”.

Advirtió que procederá a introducir su planteamiento de reintegro en los juzgados respectivos, porque existe la amenaza de que se produzcan más despidos.

El asesor legal de la mina, Pastor Torres, aseguró que no se trata de una amenaza, “es una cuestión real, si la situación laboral se hace imposible no nos quedará otro camino”.

Según Torres, la compañía recibirá este año tres millones de dólares menos que el año pasado, por tanto los empresarios han tenido que tomar una serie de medidas para reducir costos.

Aclaró que antes de despedir a los trabajadores le informaron al sindicato y al Mitrab, cuyos dirigentes no presentaron objeción. Anunció que les realizarán los exámenes médicos correspondientes.

“Los trabajadores hasta ayer comenzaron a trabajar después que el Mitrab declaró ilegal la huelga, por tanto nosotros podríamos despedirlos a todos por violar la ley, pero estamos aquí, porque queremos solucionar esto de manera negociada”, concluyó.  

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