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Obreros reclaman aguinaldo en Rosita

Denuncian que empresa los hace trabajar doce horas diarias Heberto Jarquin – [email protected] ROSITA.- Trabajadores de la fábrica de Plywood PRADA, S.A piden que les cancelen aguinaldo. El obrero de esta empresa Sixto Díaz Sosa, dijo a LA PRENSA: “PRADA ocupa el primer lugar en retrasar el pago a sus 200 empleados; cada vez que […]

  • Denuncian que empresa los hace trabajar doce horas diarias

Heberto Jarquin – [email protected]

ROSITA.- Trabajadores de la fábrica de Plywood PRADA, S.A piden que les cancelen aguinaldo. El obrero de esta empresa Sixto Díaz Sosa, dijo a LA PRENSA: “PRADA ocupa el primer lugar en retrasar el pago a sus 200 empleados; cada vez que nos pagan una quincena nos quedan debiendo otra y parece que con el aguinaldo va a ser igual”.

LA PRENSA consultó al Ingeniero Arnoldo Arroyo (guatemalteco) uno de los directivos de la fábrica de Plywood PRADA S.A, sobre la queja de los trabajadores, quien manifestó que “hubo problemas técnicos, pero de Managua me aseguraron que ayer miércoles harían el desembolso para pagar el aguinaldo’’.

Arroyo no precisó la cantidad de empleados y salarios que se adeudan, respondiendo que ese es un asunto interno de la empresa.

Denuncias sobre violaciones al código laboral en la empresa PRADA S.A. fueron documentadas por el centro de Derechos Humanos, ciudadanos y autonómicos de la Costa Atlántica.

La licenciada Paula Rugama coordinadora de este organismo en Rosita aseguró “en la hacienda El Cascal propiedad de PRADA le exigen a los trabajadores que laboren hasta 12 horas consecutivas sin pagarles horas extras y no les reconocen el séptimo día”.

Susan Stamp activista de derechos humanos recalcó “en Siuna, Rosita y Bonanza no hay inspectores del trabajo y el delegado regional del MITRAB de Puerto Cabezas José Barberena Jackson no se percata de las deplorables condiciones en que se encuentran los trabajadores de la fábrica del Plywood PRADA, S.A.

Sixto Díaz afirmó “si no se resuelven las anomalías en PRADA, especialmente el retraso de los pagos a los trabajadores, estamos dispuestos a irnos a una huelga, pero los directivos de esta empresa siempre han bloqueado los planes de organizar un sindicato además aquí no hay estabilidad laboral” dijo el obrero Díaz.  

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