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Con los cambios de gobiernos nacionales o municipales, generalmente llega la inestabilidad laboral, sin embargo la intranquilidad podría ser cosa del pasado, si la Asamblea Nacional aprueba el proyecto de Ley de Carrera Administrativa Municipal, que define los cargos políticos, de confianza, de libre nombramiento y remoción, así como el personal de carrera.
Según la diputada Mónica Baltodano, “al entrar en vigencia la ley, repercutirá positivamente en la eficiencia de las administraciones municipales, beneficiando a la población, además que dignifica al funcionario público, mientras le brinda estabilidad laboral”.
“La ley de Carrera Administrativa Municipal contribuye a la eficiencia de los servicios, garantiza la estabilidad laboral de los funcionarios municipales de carrera que se desempeñan eficientemente en el ejercicio de sus funciones, profesionaliza al funcionario público municipal mediante la especialización y capacitación, a la vez que reconoce el valor de la antigüedad, experiencia, formación académica, desempeño laboral y actitud de servicio del funcionario”, explicó Baltodano.
El proyecto establece mecanismos para los nombramientos, sean estos políticos o electos por votación popular; personal de confianza y el personal de carrera.
