Juan Carlos Bow [email protected]
La II Gran Convención del sector privado contará con la participación de consultores internacionales como Jaime Armando García, Eduardo Alonso Guzmán y Alejandro Rauch, del Programa de las Naciones Unidas (PNUD), quienes dirigirán seminarios.
También estará presente el consultor internacional, José Leñero y el empresario nicaragüense Carlos Pellas, aunque éste está sujeto a confirmación.
Los empresarios se reunirán en mesas o grupos de trabajo, donde se discutirán temas como política fiscal y de gestión pública, clima de negocios, políticas crediticias y financieras, entre otros.
Las mesas de trabajo tendrán expositores centrales entre los que se encuentran, Roberto Terán, presidente del COSEP, Julio Francisco Báez, experto en derecho fiscal, Julio Cárdenas, gerente general del Banco de Crédito Centroamericano (Bancentro), entre otros.
w Aspectos de la Primer gran convención
En la Primera Gran Convención del sector privado se trataron tres temas: descentralización, estrategia de desarrollo socioeconómico y las relaciones obrero-patronales.
Sobre el tema de la descentralización se obtuvieron 17 resoluciones o conclusiones, guiadas a agilizar el proceso de integración de las regiones centrales y del Atlántico.
Para la agilización de este proceso se pensó en ciertos incentivos como el mejoramiento de los servicios de comunicación existentes, financiamiento favorable, entrenamiento laboral intensivo en los departamentos y depreciación acelerada de las inversiones en construcción y otras facilidades fuera del área central de Managua.
Del tema de la estrategia de desarrollo socioeconómico del país, se elaboraron 12 resoluciones, dirigidas a la elaboración de un plan nacional de desarrollo.
Dentro de la formulación de la estrategia se tomaron en cuenta temas como las riquezas naturales, la energía eléctrica, las áreas cultivables, el transporte y la construcción, el área fiscal y tributaria, el desarrollo de los recursos humanos y los esfuerzos conjuntos del gobierno y la empresa privada.
Las conclusiones obtenidas del tema de las relaciones obrero-patronales, fueron seis, orientadas a mejorar la posición y situación de los trabajadores nicaragüenses dentro de las empresas.
Según el documento, sobre el tema de las relaciones obrero-patronales hubo un consenso general para que acciones como estas se continuarán estableciendo a través de organismos como el INDE.
