La Junta de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB por sus siglas en inglés) emitió una nueva norma contable sobre arrendamientos llamada NIIF 16, que será aplicable a partir del 1 de enero de 2019
Hablemos de Negocios
Tareas pendientes en Precios de Transferencia
El pasado 30 de junio del 2017, conforme las Leyes 822 y 922, entraron en vigencia las normas de precios de transferencia para todos los contribuyentes nicaragüenses que lleven a cabo transacciones con empresas relacionadas en el exterior o ubicadas en zonas francas.
Prepare su empresa para los Precios de Transferencia
El objetivo de las normas de precios de transferencia es determinar si las transacciones con partes que se consideren vinculadas, cumplen con el principio de libre competencia (precio de mercado).
Evalúe los esfuerzos y mejore los procesos
Cuando se trata de mejorar los procesos que se aplican en el desarrollo del negocio, las empresas deben distinguir cuáles fórmulas realmente funcionan y en cuáles casos deben agregar más inteligencia para lograr mejorar estos procesos.
Deterioro de activos y transparencia
Lea nuestra columna Hablemos de Negocios
Entidades deben atender cambios en NIIF
Para todas aquellas entidades que hayan optado por presentar sus estados financieros bajo las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) es fundamental que consideren seriamente y apliquen las actualizaciones a las que están sometidas estas normas contables.
Manejo estratégico del riesgo
Una de las muchas responsabilidades de los gerentes financieros de las organizaciones es mantener a los Consejos Directivos actualizados sobre cómo sus empresas están administrando el riesgo e incluso hacer frente a sus preocupaciones.
¿La organización de su empresa sigue en el pasado?
Cuando las empresas aceleraron el cambio la tecnología integró procesos, eficientizando operaciones y cadenas logísticas, modernizando sistemas financieros y comerciales, subiendo toda la gestión a la nube; pero un “pequeño detalle” quedó en el último sitio de los proyectos: “modernizar la gestión de talento”, crear la “nueva organización” que movilizaría aquella estructura perfectamente rediseñada.
Prepare su empresa para el terremoto digital
Hace mucho tiempo que Facebook dejó de ser un pasatiempo para adolescentes y que los teléfonos inteligentes dejaron de ser exclusivos de los altos ejecutivos. Todos somos cada vez más digitales y es hora de que las empresas tomen acciones para adaptarse a este mundo digital.
