Renovar la matriz exportadora en Nicaragua, atraer más inversiones y desarrollar las capacidades técnicas de los trabajadores, son los objetivos que empresarios y sindicatos se han planteado para traer progreso económico en un mediano y largo plazo.
Roberto Sansón, presidente de la Cámara de Comercio Americana de Nicaragua (Amcham), explica que estos son esfuerzos que solo se logran mediante el diálogo y la unidad y por esa razón firmaron un convenio con representantes de la Central Sandinista de Trabajadores (CST), la Asociación de Productores y Exportadores de Nicaragua (APEN) y la Fundación Nicaragüense para el Desarrollo Económico y Social (Funides).
“Se trata de mejorar e incidir en los indicadores del país, como las exportaciones, la productividad y traer más inversión. En ese sentido que los productores también pierdan el temor de vender a Estados Unidos y que se aproveche mejor el acuerdo comercial que tenemos con ellos”, mencionó Sansón.
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Presidente de @AmChamNicaragua Roberto Sansón explica detalles de convenio con @Apen_Nicaragua @FUNIDES @laprensa pic.twitter.com/8QO6eapRx4
— Yohany López (@jonylopez14) febrero 23, 2016
SE NECESITAN EMPRESAS EXPORTADORAS
Datos de la Encuesta de Empresas Sostenibles Nicaragua 2015, reflejan que apenas un uno por ciento están vinculadas al comercio exterior, ya sea importando, exportando o ambas dinámicas.
Para Enrique Zamora, presidente de APEN, espera que con este tipo de alianzas se impulse la creación de empresas meramente exportadoras “y no necesariamente productores que sean exportadores, sino que estén especializados en el tema”, añadió.
La idea, según el presidente de APEN, es que quienes se dediquen a producir puedan elevar sus niveles de rendimiento y quienes exporten, le den valor agregado a la materia prima con la que se trabaja.
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MEJOR CAPACITACIÓN
Según el presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada, José Adán Aguerri, urge en las empresas mayor capacitación técnica y por ello es necesario la apertura de los sindicatos y su compromiso.
Por su parte, Roberto González, secretario de la Central Sandinista de Trabajadores, dijo que parte de su compromiso es que la mano de obra sea más competitiva y esté comprometida con los objetivos de crecimiento de una empresa, mismas que aportan al desarrollo del país.
Según la Encuesta de Empresas Sostenibles de Nicaragua 2015, solo un ocho por ciento de las empresas capacita a sus empleados.
