Entre el 8 y el 12 de agosto próximo se celebrará en el país la Semana de la Juventud, según la Ley de Promoción y Desarrollo Integral de la Juventud, que además establece el derecho de los jóvenes a tener un trabajo digno y sin discriminación.
[/doap_box][doap_box title=»Sin avales partidarios» box_color=»#336699″ class=»aside-box»]
También recomiendan que el 50 por ciento de las contrataciones a jóvenes sea de mujeres y que además el Ministerio del Trabajo fiscalice el cumplimiento del artículo nueve de la Ley de Promoción de la Juventud, que manda a que las empresas estatales y privadas contraten como mínimo el 30 por ciento de mano de obra juvenil.
[/doap_box]
Sin embargo, en el país hay quienes ya llegan a los 40 años de edad y no han logrado obtener un empleo formal, según los miembros de la Comisión Nacional de las Juventudes de la Red Local, que tienen lista una propuesta para incentivar la creación del primer empleo para los jóvenes nicaragüenses.
Alberto Lacayo, diputado de la Bancada Alianza Partido Liberal Independiente (Bapli), quien presentó un proyecto de ley para la promoción del primer empleo para la juventud, que está engavetado en la Asamblea Nacional desde el 2012, aseguró que apoyará a los jóvenes que buscan reforzar la propuesta.
En su propuesta, los jóvenes establecen como objetivos: fomentar e incentivar el registro o formalización de las relaciones laborales ante las entidades públicas y también hacen énfasis en que se promueva el emprendedurismo, que tenga como fin crear empleos para jóvenes.
En el documento que se presentará a los diputados de la Asamblea, el próximo 12 de agosto, los jóvenes señalan la necesidad de que haya un trabajo articulado entre las instituciones públicas, la empresa privada, entidades educativas y organizaciones juveniles para promover espacios para el primer empleo.
Los jóvenes recomiendan que el proyecto incluya a jóvenes que aún estudian y a quienes están desvinculados del sistema educativo, siempre y cuando estén entre los 18 y los 30 años y demuestren que tienen capacidades para el trabajo.
Otra de las sugerencias es que los jóvenes que obtengan su primer empleo no podrán recibir un salario menor al que corresponde a su sector y que las empresas deben pagar las cotizaciones de Seguro Social. También piden que se establezcan criterios para pasantías.
En cuanto a los incentivos fiscales y otros de los que las empresas empleadoras podrían gozar por contratar a jóvenes, proponen que sea por un período de tres años y que cuando este se cumpla no procedan al despido del joven, salvo que haya justificaciones.
El diputado Lacayo dijo que espera que el debate se abra en la Asamblea Nacional y se consulte a diversos sectores, entre ellos el sector empresarial, las universidades y las organizaciones de juventud.
En los meses anteriores el presidente de la Comisión Económica de la Asamblea Nacional, Wálmaro Gutiérrez, diputado del Frente Sandinista, argumentó que como el proyecto de ley contempla aspectos fiscales, se tendría que esperar la reforma tributaria.
También recomiendan que el 50 por ciento de las contrataciones a jóvenes sea de mujeres y que además el Ministerio del Trabajo fiscalice el cumplimiento del artículo nueve de la Ley de Promoción de la Juventud, que manda a que las empresas estatales y privadas contraten como mínimo el 30 por ciento de mano de obra juvenil.
Ver en la versión impresa las páginas: 5 A
