Lucydalia Baca y Humberto Galo
Ante la falta de acuerdos entre representantes de los sindicatos, empresarios y Gobierno para establecer el ajuste anual a la paga mínima, y tomando en cuenta que el domingo vence el plazo establecido por ley para la negociación, a partir de esa fecha el Gobierno está obligado a establecer el porcentaje de incremento.
“Esperamos que la próxima semana el Ministerio del Trabajo emita un comunicado estableciendo los porcentajes de incremento que estarán vigentes a partir de la última catorcena de marzo”, aseguró Luis Barbosa, representante °de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE).
Para el presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri, el Gobierno todavía tiene tres días para buscar el consenso, en torno a la propuesta. No obstante, reconoce que la ley lo faculta para tomar una decisión a partir del lunes. Espera que de hacerlo “sepa valorar” las consecuencias que tendría establecer incrementos de más de un dígito.
Ayer el Cosep propuso un incremento del 9 y 9.5 por ciento para los trabajadores de la ciudad y el campo respectivamente. Los sindicatos mantienen su propuesta de un aumento general del 14 por ciento y esperan que el comunicado oficial retome el ajuste del 10 por ciento establecido en forma bipartita en febrero para las mipymes.
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