Lucía Navas
La tensión verbal entre los representantes de los sindicatos y de los empresarios se eleva al acabarse el tiempo conforme ley para acordar el ajuste del salario mínimo en 2014. Y es que si para el próximo 16 de marzo —cuando se cumplan los dos meses que da la ley para negociar— si en la Comisión Nacional de Salario Mínimo no se firma el acuerdo, ya sea de forma tripartita o bipartita, quedará en manos de la ministra del Trabajo, Alba Luz Torres, decidir el porcentaje de ajuste.
Se presume que hoy en la penúltima reunión de la comisión tampoco habría firma porque José Adán Aguerri, presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) viaja a Guetamala.
Aún esperando el tripartidismo, pero más conscientes de que está difícil lograrlo, Aguerri envió el mensaje al Gobierno de que si le toca unilateralmente decidir el ajuste salarial, no sea en porcentajes de hasta 18 por ciento como hace seis años.
“Se tendrá que acatar así sea el veinte por ciento (si decide el Mitrab). Lo que no podemos responder es por el mercado, y en el pasado, cuando se dieron esos incrementos se perdieron miles de empleos, eso ya será responsabilidad del Gobierno”, advirtió.
MISTERIOSA PROPUESTA
Cosep no da más de un dígito y rechaza el diez por ciento a las pequeñas y medianas empresas firmado por el Frente Nacional de los Trabajadores (FNT) y la Cámara Nacional de la Pequeña, Mediana Empresa y Artesanías (Conapi).
Pero públicamente el Cosep no habla de cuánto es el porcentaje exacto que plantean y Aguerri se limita a decir: “Nosotros ya la propusimos al más alto nivel de la organización sindical y del Gobierno”.
Luis Barbosa, representante del FNT en la negociación salarial, niega que los dirigentes de las 28 organizaciones que agrupan conozcan propuesta del Cosep. “Si (Aguerri) no la presenta en la mesa del salario mínimo donde se negocia, entonces es una actitud irresponsable”, afirmó.
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