Humberto Galo Romero
Educación, salud y capacitación laboral forman parte de los ejes transversales de los programas sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) impulsados por las empresas Gildan Activewear, Fundación Telefónica y Guacalito de la Isla y que ayer fueron expuestos a estudiantes de las carreras de Administración de Empresas e Ingeniería de la Universidad Americana (UAM).
“Los programas de RSE son un elemento fundamental de toda empresa, no es mera filantropía, sino acciones bien planificadas que tienen fuerte impacto y mejoran las condiciones de las comunidades en las que se implementan”, manifestó Matthias Dietrich, director ejecutivo de la Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial (UniRSE).
En este sentido, tanto Gildan Activewear como Fundación Telefónica han desarrollado sus prácticas de RSE enfocadas en fortalecer el sector educativo, especialmente en lo relacionado a disminuir la deserción escolar —tal es el caso de Telefónica— o bien la capacitación tecnificada de los trabajadores de la empresa Gildan Activewear.
Por su parte Guacalito de la Isla ha enfocado sus ejes de acción en tres elementos: salud, educación y generación de empleo mediante el apoyo a la microempresa local.
Los programas impulsados por estas tres empresas fueron expuestos a los estudiantes, como parte de las actividades que se desarrollan en el marco de la tercera Semana Nacional sobre RSE.
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