EFE
Las mujeres de América Latina y el Caribe están 1.4 veces más expuestas al desempleo que los hombres y reciben menores salarios que sus compañeros, según un informe redactado por cinco agencias de la ONU, que llamó a los países a adoptar la igualdad de género como prioridad de las políticas sociales.
El documento “Trabajo decente e igualdad de género: políticas para el acceso y la calidad del empleo de las mujeres en América Latina y el Caribe” fue presentado en el marco de la XVIII Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo (CIMT), que concluyó ayer en la ciudad colombiana de Medellín.
De acuerdo con el documento, la tasa de desempleo de las mujeres en la región (9.1 por ciento) es 1.4 veces mayor que la de los hombres, que es del 6.3 por ciento, fenómeno que contrasta con la incorporación de unos 22.8 millones de mujeres a la fuerza laboral en la última década, hasta lograr un mercado de 100 millones de trabajadoras.
PERO MEJOR PREPARADAS
Ellas están mejor preparadas que ellos, pues según las cifras que revela el informe, mientras el 53.7 por ciento de las empleadas tenía una educación de más de diez años, en los hombres solo alcanza ese nivel el 40 por ciento.
Otro obstáculo que afrontan las mujeres de América Latina y el Caribe es la precariedad laboral, pues mientras ellas tienen un 60.7 por ciento de probabilidades de conseguir un trabajo como asalariadas, ellos cuentan con un 68.5 por ciento de opciones.
La brecha salarial es uno de los principales elementos que marcan la desigualdad, pues mientras en el año 2000 ellas ganaban el 66 por ciento de lo percibido por los hombres, en 2010 este porcentaje creció solo al 68 por ciento.
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