Bayardo Arce informó la semana pasada que tras la decisión de pagar la pensión reducida a unos 20,000 jubilados que cotizaron menos de 750 semanas, acortó los fondos del INSS por lo que solo ajustan hasta el 2016. LA PRENSA/ ARCHIVO/ G. FLORES

Reforma al INSS en la mesa

A las 10 a.m. de hoy en la sede de la Cámara de Comercio de Nicaragua (Caconic), el asesor presidencial para asuntos económicos, Bayardo Arce, presentará finalmente la propuesta del Gobierno sobre la reforma al sistema de Seguridad Social.

Lucía Navas

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El lunes, Gustavo Porras, presidente del FNT junto a varios dirigentes sindicales como Roberto González de la CST, reiteró su rechazo a que se incremente el 6.25 por ciento de cotización a los trabajadores. Insiste en que solo los empleadores paguen tres puntos porcentuales más.

El Gobierno adelantó que no varia los 60 años de edad y las 750 semanas cotizable para la jubilación. Porras pide eliminar el techo salarial cotizable de 37,000 córdobas.

“Hay que preguntarle al doctor Porras si va a salir a protestar en las calles contra el Gobierno si se eleva la cotización a los trabajadores, porque sé que esa medida sucederá”, dijo Luis Barbosa, de la CST-JBE.

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A las 10 a.m. de hoy en la sede de la Cámara de Comercio de Nicaragua (Caconic), el asesor presidencial para asuntos económicos, Bayardo Arce, presentará finalmente la propuesta del Gobierno sobre la reforma al sistema de Seguridad Social.

El pleno de los presidentes de cámaras del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), asistirán al encuentro, al que no fueron citados los representantes sindicales, quienes esperan ser llamados por Arce antes de que finalice la semana.

Los empresarios mantienen la postura que cualquier aumento en las tasas de cotización u otras fuentes de aporte al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) —si las contempla el Gobierno— deben compartirse entre los trabajadores y el mismo ejecutivo.

“Nosotros tenemos ya nuestras posiciones, hemos hecho números, pero al final queremos conocer realmente lo propuesto por el Gobierno para darle sostenibilidad financiera al INSS, para determinar si son viables o no las alternativas”, dijo José Adán Aguerri, líder el gremio empresarial.

El Cosep hará una contrapropuesta posteriormente. Aguerri reconoce que los tres meses para negociar la reforma al INSS es poco tiempo, pero tiene clara la decisión del Gobierno de que los cambios se apliquen a partir de 2014.

¿CON QUIÉNES NEGOCIARÁN?

A Luis Barbosa, secretario general de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), le causa desconfianza que hasta ayer Arce no haya convocado a los sindicatos con quienes negociarán la reforma.

Le preocupa a Barbosa que al final se sienten solo con la fracción del Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), que lidera el diputado Gustavo Porras.

“Sería un error dejarnos fuera, creo que el Gobierno es responsable y sabe que nosotros (CST-JBE) presentamos una propuesta seria”, dijo Barbosa. Reiteró que aceptan máximo que la cotización laboral se eleve en 1.77 puntos porcentuales y la patronal en 3.84 puntos porcentuales en nueve años.

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COMENTARIOS

  1. Tontolín
    Hace 13 años

    Es un asesor presidencial funcionario de gobierno? Tienen validez los anuncios de un asesor? Que alguien ilustrado me saque de dudas.

  2. Bayardo Agustín Venerio Santos
    Hace 13 años

    Señores empresarios, cotizantes y sindicatos, SE DEBE SOLICITAR QUE DENTRO DE LAS REFORMAS LOS DIRECTIVOS DEL INSS Y POLITOS NO USE DISCRECIONALMENTE NUESTROS FONDOS, debemos de NO al subsidio del bono solidario, ya que piensan sacarlos de INSS y a otros desembolsos de inversiones OSCURAS que los gobierno realizar para ejecutar obras que no tienen ninguna relación con los fondos de cotizantes. Esperemos sea una reforma JUSTA Y DURADERA y principalmente TRANSPARENTE

  3. Javier
    Hace 13 años

    El empleador tambien debe aportar con un incremento en su cuota como parte de su responsabilidad social. Es muy sin verguenza pedir que al empleador no se le aumente su aporte y que solamente se haga al empleado y al ejecutivo. El empleador tambien forma parte del sistema y se beneficia de los servicios del empleado!!!!

  4. contra
    Hace 13 años

    el inss lo quebraron los piris en los 80 creo que ni el empliador ni los trabajadores deben de pagar x una mala e ineficiente administraccion de parte de los piris…………..

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