Ricardo Segura/EFE
Un grupo de investigadores de la Universidad de Massachusetts (UMASS), en Estados Unidos, ha desarrollado un sistema totalmente automático, que incluye de forma novedosa algunas actividades propias de un jefe y podría favorecer la creación de una nueva clase de empleos en la economía mundial.
Participan en este proyecto dos profesores de la Universidad de Cambridge (el filósofo Huw Price y el astrofísico Martin Rees), junto con Jaan Tallin, uno de los fundadores de Skype, para quienes subestimar los riesgos que entrañan los robots inteligentes sería “peligroso”, teniendo en cuenta lo rápido que avanza el campo de la Inteligencia Artificial.
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Según sus creadores, esta herramienta denominada AutoMan busca mejorar el rendimiento del “crowdsourcing”, una práctica que consiste en adjudicar por medio de una convocatoria abierta algunas tareas que habitualmente efectúa un empleado o un contratista a un grupo numeroso de personas o a una comunidad, que no forman parte de la propia empresa u organización.
Esta técnica colaborativa, que posibilita reunir a gente capacitada para realizar una actividad determinada y responder a problemas complejos, así como captar ideas novedosas, se aplica, entre otras cosas, para desarrollar o mejorar nuevas tecnologías, realizar trabajos de diseño o algoritmos, así como para ayudar a recabar, sistematizar, procesar o analizar grandes cantidades de datos.
Las plataformas de “crowdsourcing” aprovechan las posibilidades que brindan las tecnologías web para que una multitud pueda colaborar, pero al no estar totalmente automatizados existen dificultades para dirigir tareas complejas o interrelacionadas, es decir “falta un jefe que organice y dé el visto bueno al trabajo”.
Precisamente en este objetivo están trabajando los investigadores de la UMASS, quienes han desarrollado AutoMan, según el servicio SINC, que recoge la investigación.
TEN CUIDADO CON LO QUE DESEAS
“Preferiría tener como jefe a un ordenador” ha señalado en Newscientist , Daniel Barowy, el informático de la UMASS, quien ha creado junto con su equipo el primer sistema totalmente automático capaz de delegar tareas en trabajadores humanos, a través de plataformas de “crowdsourcing” en internet, como el “Mechanical Turk”, de Amazon.
Según la web de Amazon, Amazon Mechanical Turk (AMT) es un mercado de trabajo que requiere la participación de personas. Este servicio web permite a las empresas acceder mediante programación informática a un personal diverso según demanda, y a los desarrolladores incorporar inteligencia humana directamente en sus aplicaciones.
Desde Amazon señalan que siguen existiendo asuntos que los seres humanos pueden hacer de manera más eficaz que los ordenadores, como la identificación de objetos en una foto o un vídeo, la desduplicación de datos, la transcripción de grabaciones de audio o la búsqueda de detalles en los datos.
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