Pero también debe aplicarse un test de seguimiento con los trabajadores que tienen más de tres años laborando, porque según estudios, el 51 por ciento de estos son los que cometen los robos.
Además es necesario que se encuentre un balance entre oportunidad y riesgo, todo esto para elevar la productividad y aumentar la satisfacción de los empleados.
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TATYANA LUNA BOBADILLA
Medir en términos de dinero cuánto le cuesta a una empresa la deshonestidad de sus empleados para muchos empresarios es algo casi imposible, pero es de vital importancia para evitar desfalcos.
A juicio del consultor en materia de transparencia y desarrollador del sistema Amitai, Fernando Sentíes Palacio, por cada dólar que roba un trabajador, la empresa gasta cuatro dólares por tratar de recuperar lo robado. Esto por el proceso investigativo.
Pero cuando se haya al culpable es muy común que las empresas desisten y no sancionan, afirma.
MAYOR CONTROL
Este tipo de actitudes se pueden intentar controlar al establecer condiciones de seguridad como cámaras de vídeo en las oficinas, pero el personal se comportará bien debido a que está siendo vigilado. Por ello Sentíes Palacio recomienda que, antes de reclutar personal, primero deben aplicar un test Amitai, que es un sistema líder de evaluación de honestidad que ya está disponible en Nicaragua para uso de las empresas, a través de la compañía Latintopjobs.
Dicho test es un software que las empresas pueden adquirir que ayuda a medir la opinión y actitud del personal de manera rápida y sencilla.
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