Mabel Calero
Argumentando crisis financiera, la Ave María University-Latin American Campus despidió a cinco de los 13 profesores que tienen de tiempo completo. Así lo dio a conocer el abogado José Luis Medal, quien interpuso una demanda laboral contra la institución educativa.
- 430 son los alumnos que tiene laAve María University-Latin American Campus, que fue acreditada por el CNU en el 2009 y también tiene acreditación de los Estados Unidos. Actualmente ofrece ocho carreras universitarias.
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Jacinto Obregón, asesor legal de la universidad, indicó que desde hace dos años se inició una reingeniería en la institución para lograr ser autónomos e independientes, de tal manera que se hicieron recortes en el personal administrativo y académico.
“Para ser autosostenible se hizo un reajuste económico, no hubo más contrataciones y los profesores quedaron asumiendo las clases. No se ha puesto en riesgo el nivel académico porque ellos son muy capaces”, comentó Obregón.
Sin embargo, Medal señaló que el despido de los docentes a mitad del año académico, además de ser antiético, es grave porque perjudica a los estudiantes.
“Se violó también el Manual Interno de la Universidad, que regula la relación laboral de los catedráticos, manual que no permite despedir a mediados del año académico a un profesor sin causa justificada y sin un debido procedimiento”, dijo Medal.
Obregón aseguró que a los profesores que fueron despedidos se les pagó todas las prestaciones sociales, incluyendo antigüedad.
“La demanda que interpone Medal son por prestaciones de futuro. Dice que a él no lo podían despedir por lo tanto le debían el siguiente año, además a él se le pagó antigüedad que de conformidad al artículo 45 solo se da cuando cesa la relación laboral”, sostuvo Obregón.
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