Juan Vega Gonzales (*)
En los últimos años he tenido la oportunidad de conocer empresas de varios países, dirigidas con éxito por mujeres empresarias. A continuación algunos factores que contribuyeron a sus logros.
1. Actitud positiva. Consideran que “a pesar de todo, las cosas van a salir bien”. Cultivan una personalidad amable y son capaces de mantener la calma y paz interior, aún frente a las mayores adversidades.
2. Cultivan su religiosidad (fe en un ser superior). Le agradecen y piden apoyo al inicio de cada día. Transmiten ese sentimiento a su familia y colaboradores.
3. Una férrea disciplina para cumplir con las actividades que deciden llevar adelante. Son plenamente conscientes de que “nuestro tiempo y recursos son limitados”, por lo cual es preciso hacer un sabio uso de los mismos.
4. Organizan bien sus horarios y cumplen rigurosamente los mismos “pase lo que pase”. Inician su día muy temprano, hacen ejercicio, cuidan de su familia, y generalmente son las primeras en llegar a sus lugares de trabajo.
5. Dan seguimiento a la calidad del servicio; personalmente controlan y dan sugerencias para mejorar el trabajo de sus colaboradores. Siempre están disponibles para conversar con sus clientes.
6. Mantienen una actitud ahorrativa frente a la vida. Además de la disciplina de no incurrir en gastos no necesarios, también incluyen la decisión de no invertir el valioso tiempo en cosas que no les reportan valor o crecimiento personal o familiar.
7. Son buenas comunicadoras. Tienen capacidad de enseñar, compartir, motivar y ayudar a otras personas a superarse y lograr sus objetivos. Son excelentes narradoras de historias y educadoras por naturaleza.
8.Tienen un alto grado de tenacidad/ gran fuerza de voluntad. Enfrentan los problemas de cada día paso a paso. Viven el presente, “un día a la vez”, y ocupan su energía en resolver los problemas o aprovechar las oportunidades del momento.
9. La mayoría de ellas fue capaz de sobreponerse a situaciones muy difíciles, tanto familiares como empresariales. Están siempre dispuestas al sacrificio para lograr el “bien mayor/ común” de su familia, empresa y colaboradores.
10. Trabajan unidas con su familia, buscan superarse cada día aprendiendo y compartiendo sus aprendizajes. Motivan a cada miembro de su familia a tomar una responsabilidad, aprender, especializarse y crecer como persona y empresario.
(*) Director de Promifin. [email protected]
