Gloria Picón Duarte
Leonel Teller, vocero del Partido Liberal Constitucionalista (PLC), señaló que mientras en el partido haya intolerancia a la crítica, verticalismo y no se tome en cuenta a los dueños del partido (líderes de barrios y comarcas), la institución va directo al cementerio.
Dichas declaraciones Teller las brindó luego que Arnoldo Alemán, presidente honorario del PLC, se reuniera con algunos miembros del partido para reorganizar la institución. “El partido está en cuidados intensivos y ahora lo están terminando de matar con el verticalismo e intolerancia (…) si las autocríticas no son escuchadas creo que menos van a escuchar a las bases del partido, si no hay tolerancia no hay voluntad de hacer una verdadera transformación”.
Teller criticó la forma en que seleccionaron a un grupo de miembros del partido para la reorganización del mismo. “No es posible que desde la capital manden a traer un grupo de personas y digan que son los que van a dirigir el partido. No hay tolerancia para la autocrítica y va a haber imposiciones. Lo que voy a hacer es mandarle un ramo rojo al cementerio al partido”.
Teller señala que pidió una cita con el doctor Alemán para conversar de la situación, pero no llegó a la cita. Añadió que si no hay tolerancia quiere decir que no hay voluntad de una verdadera transformación y un verdadero relanzamiento del PLC.
Teller indicó que Alemán hizo mal al convocar a unas cuantas personas para que tomaran las riendas del partido sin tomar en cuenta a las bases. “La elección debe ser de abajo para arriba, los dueños del partido son los líderes de base. Hasta ahora lo que me han demostrado es que no hay tolerancia a la autocrítica, hay verticalismo y absolutismo. Lo que debe hacer Alemán es darse cuenta que no es de arriba para abajo que se toman las decisiones”.
En un comunicado el Partido Liberal Constitucionalista hizo un llamado a la paz y la armonía. Miguel Rosales, secretario de Formación Política, dijo que iniciarán un recorrido para escuchar a las bases y hacer una encerrona antes del 31 de diciembre para analizar fortalezas y debilidades.
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