El dirigente de la progubernamental Central Sandinista de Trabajadores (CST) José Benito Escobar, Miguel Ruiz, criticó ayer que compañías de marcas transnacionales que llegan al país no cumplen las normas laborales, lo que afecta a los trabajadores, por lo que demandó a las autoridades de las instituciones laborales hagan cumplir la ley.
Ruiz sostuvo que en muchos de los casos los trabajadores en demanda del cumplimiento de sus derechos recurren a los juzgados del Trabajo, pero los juicios tardan demasiado tiempo.
- El dirigente sindical oficialista, Miguel Ruiz, dijo que en el segundo foro de seguridad que durante dos días se realizó en Managua se habló que sólo el diez por ciento de trabajadores formales en el país está asegurado.
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En estos casos los trabajadores de estas empresas internacionales —aseguró Ruiz— están en desventaja pues no pueden resistir tanto tiempo a la espera de una resolución.
El problema —dijo— es de orden jurídico, pues en Managua por ejemplo sólo existen cuatro juzgados donde hay más se seis mil casos pendientes de una resolución judicial. Por lo que un trabajador puede pasar dos a tres años peleando por su reintegro.
Señaló que en esas luchas, hay casos de trabajadores que pasan cuatro años o más a la espera de una sentencia. Esto porque primero pasan de dos a tres años en los juzgados del Trabajo, luego, como comúnmente pasa, apelan ante los tribunales de segunda instancia y allí deben esperar al menos otros dos años.
“Tenemos casos emblemáticos que tienen cuatro años que no han sido resueltos”, indicó el sindicalista.
ALTERNATIVA, MÁS JUZGADOS
Ruiz señaló que aunque se ha estado abordando una reforma a este proceso con un Código Procesal Laboral, que el procedimiento será oral, también plantean que, por ejemplo, en Managua deben ser creados más juzgados para que los casos se ventilen con mayor celeridad. Esto, porque Managua representa más de un millón de trabajadores. Pero también los departamentos urgen de juzgados del Trabajo, pues a la fecha en algunas partes del país los casos laborales son ventilados por los juzgados civiles, en los cuales no existe la experiencia ni las condiciones para abordar estos procesos.
Además el sindicalista consideró que muchas veces hay prioridad para otros casos meramente en el campo civil. Para la revisión de esta reforma del Código hay una comisión interinstitucional y representación de sindicatos, empresarios y la Corte Suprema de Justicia, sostuvo Ruiz.
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