Hasta hace unos años, las personas esperaban elegir una carrera a temprana edad, encontrar un empleador y permanecer en esa empresa el resto de su vida laboral. Hoy esta idea ha cambiado y los profesionales deben preocuparse de su propio desarrollo profesional.
“Hoy los trabajadores deben actualizar y ampliar sus habilidades con mayor frecuencia y emplear una mayor variedad de destrezas, no importa si son empleados de una empresa o empresarios que gestionan sus propias empresas ”, recomienda el libro Construya su Carrera, de la Serie Pocket Mentor, de Harvard Business Press.
Este texto recomienda que los profesionales deben pensar en sus carreras de manera estratégica. Para ello —indica el libro—, una de las cosas más importantes es conocerse a usted mismo, comprender sus vocaciones en los negocios y evaluar sus destrezas.
El libro busca enseñarle cuándo y por qué es tiempo de darle un giro a su carrera profesional; actualizar sus destrezas para mantenerse competitivo en el mundo globalizado y a detectar oportunidades para el desarrollo de su carrera.
“El proceso de evaluar en qué punto se encuentra de su vida laboral, adónde desea estar y cuándo hacer los cambios necesarios para estar ahí, se llama construir su carrera”, cita el texto.
Construya su Carrera le orienta en esos aspectos a través de ejemplos de casos reales y las instrucciones de los mentores James Waldroop y Thimothy Butler, psicólogos ocupacionales de amplia experiencia en la Escuela de Negocios de Harvard.
Los consejos de los mentores no sólo le mostrarán cómo ser más competitivos en su profesión, sino que además le enseñarán a encontrar oportunidades de desarrollo en su empresa y hasta le instruirán en cómo ayudar a otros colegas a gestionar sus carreras.
CONSEJOS Y HERRAMIENTAS
El duodécimo libro de la colección de Harvard Business Press lleva además un apartado de consejos y herramientas a través del cual podrá evaluar sus destrezas profesionales en comunicación, tecnológicas, financieras, de supervisión, de gestión, de trabajo en equipo, en manejo de personal, entre otras.
El libro lleva además ejercicios de autoevaluación que le permitirán conocer en qué estado se encuentra actualmente su carrera profesional.
Ver en la versión impresa las páginas: 5 A
