- Queda sin efecto suspensión temporal de dos trabajadores
CORRESPONSAL/ NUEVA SEGOVIA
Dos días de paro de labores de los trabajadores de la Alcaldía de Ocotal concluyeron después de que se firmó un acuerdo entre el sindicato y el alcalde sandinista Marciano Berríos, que deja sin efecto la suspensión temporal de dos empleados de la comuna y los trámites de despido de otro.
La firma de un documento en donde se deja sin efecto lo actuado por la administración municipal, garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores y el compromiso de los trabajadores de cumplir sus funciones para las que fueron contratados, fueron el resumen del acuerdo entre ambas partes.
Los trabajadores de servicios municipales y del área de recaudaciones, fundamentalmente, mantuvieron el paro de labores los días jueves y viernes, exigiendo un aumento salarial.
Se mantuvieron fuera de las oficinas de la Alcaldía, que estuvieron custodiadas por agentes policiales, a solicitud del Alcalde.
SIN GOCE DE SALARIO
Los trabajadores Darwin Vásquez y Araceli Montecinos fueron enviados 15 días de vacaciones sin goce de salario; mientras que Augusto César Rivera Ramos, responsable del área de Recaudaciones, fue notificado de que su despido era tramitado en el Ministerio de Trabajo, instancia que en los medios de comunicación calificó de improcedentes los trámites, pero no se pronunció de manera oficial.
El alcalde Berríos sostuvo que el 30 de marzo, cuando los trabajadores se fueron a paro temporal de un día por un incremento salarial, “no se permitió a los contribuyentes el acceso a la caja, para pagar sus impuestos”.
Tampoco se permitió acceso al público para que hiciera trámites, cerrando con lujo de violencia la caja general, en un hecho que fue calificado como una falta grave.
HAY DISPOSICIÓN
Reveló el edil que existe la disposición de la Alcaldía de resolver y distender por la vía de dejar sin efecto lo actuado “aunque las faltas están y son evidentes y hubo una paralización del proceso de recaudación de los impuestos y una degradación de las proyecciones”.
No obstante, la demanda que los trabajadores iniciaron en el 2007 y que reiniciaron hace tres meses, alrededor de un incremento salarial, sigue vigente.
El alcalde Berríos recordó que en su momento fue elaborado un análisis presupuestario para revisar la posibilidad de encontrar la partida económica que resolviera la demanda, pero en el marco de la Ley de Régimen Presupuestario Municipal no fue posible encontrarla.
“De acuerdo con la ley no es posible ese incremento salarial, aunque las recaudaciones hayan superado su techo; sin embargo, suponiendo que se salve el aspecto jurídico, tampoco tenemos capacidad económica para cubrir”, indicó.
