Ricardo Guerrero [email protected]
Promover la cultura empresarial en la juventud, formar competencias en los jóvenes para la formulación de sus planes de negocios e impulsar la competitividad mediante la incorporación de nuevas empresa juveniles, son entre otras las expectativas del concurso Haz Realidad tu Negocio.
El principal objetivo del proyecto consiste en incrementar y mejorar las oportunidades de inserción laboral de los jóvenes, promoviendo la formación de nuevas competencias empresariales. “Es un espacio de Ventajas y Oportunidades favorables, a través del cual los jóvenes comprometidos con su futuro podrán ingresar al mundo de los creadores de negocio”, señaló Silvio Solórzano Pellas, presidente de Emprendedores Juveniles (EJ).
Una nota de prensa de la Secretaría de la Juventud (Sejuve) resalta que el proyecto Haz Realidad tu Negocio, beneficiará a las personas con edades entre los 16 y 30 años de los diferentes departamentos, incluyendo la Costa Atlántica y a juicio de Elena Cedillo, directora ejecutiva de Infojuve UNESCO y representante del Colectivo Integral de Desarrollo del Perú (CID), el concurso constituye una herramienta fundamental para lograr la inclusión social de la juventud, ya que consiste en el fomento de competencias entre jóvenes con habilidades emprendedoras.
Edwin Treminio Rivera, titular de la Secretaría de la Juventud (Sejuve), manifestó que el concurso constituye un espacio de ventajas y oportunidades favorables para que los jóvenes comprometidos con su futuro, para que puedan ingresar al mundo de los creadores de negocios.
“Esta dinámica empresarial se ha ejecutado en países de América del Sur como Perú y Paraguay, donde se han obtenido resultados favorables para la juventud con creatividad y sobre todo aquéllos que están en el desempleo. A nivel de Centroamérica, Nicaragua es el primer país de la región que lo ejecutará, posteriormente le seguirá Honduras”, indicó el funcionario.
CULTURA DE RESPONSABILIDAD
Con estos programas se pretende desarrollar las capacidades y habilidades en jóvenes emprendedores, “queremos desarrollar una cultura de responsabilidad que genere intereses para la superación personal y crear oportunidades de autoempleabilidad a corto plazo dirigidas a la juventud en edad de trabajar”, indicó Elena Cedillo.
Con esta modalidad, uno de los objetivos que persigue la Sejuve y los involucrados, es incrementar y mejorar las oportunidades de inserción laboral en jóvenes con potencial emprendedor, promoviendo la formación de nuevas competencias empresariales.
DOS ETAPAS
El proyecto competitivo se divide en dos etapas: inscripción y asesoramiento. La primera consiste en la afiliación de los participantes y el adiestramiento. En la segunda se seleccionará entre los concursantes, los mejores 20 planes de negocios y la premiación de los tres excelentes proyectos, quienes recibirán premios en efectivo.
