Anne Pérez [email protected]
El personal de salud de algunos hospitales departamentales, que atienden a personas que conviven con el VIH/sida, recibirá capacitaciones para evitar la discriminación hacia los pacientes con este virus.
La capacitación también pretende dar a conocer la Ley 238 o Ley de Promoción, Protección y Defensa de los Derechos Humanos ante el Sida. El proceso es impulsado por la Comisión Nacional de Lucha Contra el Sida desde la Sociedad Civil, en conjunto con la Alianza Estratégica de Lucha Contra el Sida.
El doctor Enrique Beteta, Coordinador de la Unidad de Proyectos de la Comisión Nacional, aseguró que la estrategia de capacitación se planeó a raíz de la supuesta discriminación que sufrió una enfermera, después de pincharse accidentalmente con una jeringa que contenía muestra de sangre de un paciente con VIH/sida.
PREOCUPACIÓN POR DISCRIMINACIÓN
El doctor Beteta confesó que “nos preocupa que se piense que ella (la enfermera) es VIH positivo, porque hasta el momento los exámenes revelan lo contrario, y no queremos que se le discrimine por eso”.
Desde la fecha del accidente, hace un poco más de dos meses, se le han realizado dos pruebas a la enfermera para detectar si contrajo el virus, pero los resultados hasta hoy han sido negativos.
El doctor Beteta aseguró que la enfermera está aún en observación para nuevas pruebas, además está siendo valorada por un psicólogo, quien determinará si puede regresar al programa de atención a pacientes que viven con VIH/sida, área en la que laboraba.
Por otro lado, explicó Beteta, “no queremos que el personal de salud crea que con sólo pincharse levemente con una jeringa de sangre infectada pueden contagiarse con el virus”.
Ese pensamiento puede asustar a los trabajadores de la salud, y a su vez crear mayores casos de discriminación, dijo Beteta, quien además explicó que existen algunas medidas de emergencia para que en caso de accidentes evitar el contagio del virus.
Con esas medidas, la probabilidad de contraer el virus es de 0.3 por ciento.
