- Trabajadores y empresarios trabajan en un plan de aumento salarial anual
Amparo Aguilera
Contrario al 2004, en este año los sindicatos y los empresarios son quienes están marcando el terreno en las negociaciones para fijar el salario mínimo que regirá en el 2005, pues ya acordaron elaborar un plan de aumento salarial anual.
Luis Barbosa, representante del Frente Nacional de Trabajadores (FNT), de tendencia sandinista, adelantó a LA PRENSA que tras concluir las negociaciones actuales van a formular junto a los empresarios el Plan de Incremento del Salario Mínimo, donde todos saldrán ganando.
“La idea que de momento valoramos es que éste sea un plan para cinco años, de manera que al término del tiempo establecido nos permita cubrir la canasta básica (de 53 productos) porque ya no queremos estar reuniéndonos cada seis u ocho meses, para estar discutiendo aumentos de un ocho o diez por ciento”, comentó.
Martín Vargas, uno de los representantes del sector privado en la Comisión de Salario Mínimo, conformada además por el Gobierno y sindicatos, agregó que el plan permitirá a las empresas ajustarse con tiempo a los incrementos.
“Porque se va a evitar que a éstas les llegue a caer inesperadamente un aumento salarial alto, que sólo derivará en más desempleo y en quiebre del sector”, valoró.
Roberto Moreno, representante del Congreso Permanente de Trabajadores (CPT), afín al Gobierno, indicó que coinciden con el FNT.
“Y efectivamente —añadió— algunos empresarios han mostrado interés aunque el Cosep (Consejo Superior de la Empresa Privada) como tal, no ha emitido una posición oficial. Con el Ejecutivo todavía no hemos hablado porque ellos tienen una posición más difícil: están comprometidos más con el FMI (Fondo Monetario Internacional) que con los trabajadores”.
LA PRENSA intentó obtener al respecto la valoración del titular del Ministerio del Trabajo (Mitrab), Virgilio Gurdián, pero no fue posible localizarlo.
