Urge evaluar a judiciales para evitar retardación

Juan José Lacayo Roman, Times, serif»> Urge evaluar a judiciales para evitar retardación Juan José Lacayo El establecimiento de mecanismos para evaluar el desempeño de los funcionarios judiciales, sería una medida necesaria para disminuir el alto índice de retardación de justicia en el país, señaló ayer el director de Ética y Transparencia, Robert Courtney. Courtney […]

Juan José Lacayo

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Urge evaluar a judiciales para evitar retardación


Juan José Lacayo




El establecimiento de mecanismos para evaluar el desempeño de los funcionarios judiciales, sería una medida necesaria para disminuir el alto índice de retardación de justicia en el país, señaló ayer el director de Ética y Transparencia, Robert Courtney.

Courtney señaló que ésta y otras medidas son las que sugiere un estudio elaborado en el Tribunal de Apelaciones de Managua, el cual reveló que un 60 por ciento de casos interpuestos en una de esas Salas, entre 1994 y 1997, aún no han sido resueltos.

El Presidente del Tribunal de Apelaciones de Managua, Gerardo Rodríguez, refutó el estudio del grupo cívico, indicando que abarcó solamente una de las Salas de Apelaciones y que podrían existir otras, donde los resultados pueden ser diferentes.

Además, alegó el hecho de que Managua ha incrementado su población y que la crisis económica haya generado más criminalidad, lo cual ha aumentado el número de casos que ingresan a la Corte de Apelaciones.

Sin embargo, Courtney manifestó que esa fue una muestra aleatoria que refleja esos resultados y que hay que centrarse en las sugerencias del estudio para resolver esos problemas de retardación de justicia.

“Reconozcamos que hoy por hoy, sin Ley de Carrera Judicial, no existen los mecanismos de evaluación, de cumplimiento y eficiencia de los funcionarios. Mientras uno no haga las tropelías que terminan llevando a la Comisión Disciplinaria al funcionario, todo está bien. La verdad de las cosas es que se necesita una Ley de Carrera Judicial para que establezca estándares no sólo para ingresar al sistema, sino que también fije medidores de desempeño para la promoción de los funcionarios”, dijo.

“Esa es la única manera en que el funcionario podrá avanzar dentro del sistema judicial mostrando la celeridad, capacidad y apego a la ley con que resuelve los casos”, agregó Courtney.

Añadió que no se puede esperar a que mejoren las condiciones materiales para resolver la retardación de justicia en el país.

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