- Ministro Gurdián dice que legislación nacional es moderna, sólo falta implementarla, y ser más coercitivo
María Antonia López M [email protected]
Roman, Times, serif»>
Sector laboral se prepara ante Cafta
 |
Ministro Gurdián dice que legislación nacional es moderna, sólo falta implementarla, y ser más coercitivo |
María Antonia López M
[email protected]
Los representantes oficiales del sector laboral de la región centroamericana se reunirán el 4 de marzo en Managua, durante el traspaso de la presidencia pro témpore del Consejo de Ministros del Trabajo, donde aprovecharán para evaluar los avances del sector laboral frente a la ratificación del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos (Cafta, en inglés), explicó Virgilio Gurdián, titular de esa cartera en Nicaragua.
Explicó que mientras sucede la ratificación del Cafta en el Congreso estadounidense y en la Asamblea Nacional de Nicaragua, el Ministerio del Trabajo (Mitrab) está avanzando en algunos aspectos relacionados a la modernización de sus operaciones fiscalizadoras y adecuación de la atención a quienes demandan los servicios de la institución.
A juicio de Gurdián, las leyes laborales nicaragüenses están muy bien elaboradas y solamente se trata de implementarlas, es por ello que en coordinación con el Ministerio de Fomento, Industria y Comercio (Mific) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se decidió realizar tres estudios.
Los estudios están referidos al impacto, tanto en beneficios como en detrimento del sector, que implicará la puesta en marcha del Cafta. Un segundo estudio será para determinar las debilidades de la institución en la aplicación de las leyes y un tercero, relacionado a la armonización de los 54 convenios ratificados por Nicaragua ante la OIT y la legislación laboral.
Indicó que el estudio referido a las debilidades de la institución estará listo en unos días, pero que ellos están avanzando en la modernización del ministerio para estar listos una vez que entre en vigencia el Cafta.
Gurdián añadió que parte de ese proceso ha sido el envío a la Asamblea Nacional de la reforma al proyecto de Ley sobre Seguridad e Higiene Ocupacional, para que el Mitrab tenga mayor poder coercitivo durante las inspecciones a las empresas, ya que muchas veces es obstaculizado el trabajo de los inspectores.
También estarán haciendo una modificación al reglamento de asociaciones sindicales y el de inspectoría del trabajo, para modernizar el servicio a los usuarios con una norma de procedimiento más adaptada. Además de duplicar las inspecciones laborales en el país.
CÓDIGO LABORAL NO SERÁ MODIFICADO
El Código Laboral nicaragüense no será modificado de cara al Cafta, porque para ello se requiere de un consenso tripartito (sindicatos, empresarios y gobierno), el cual es poco probable que se alcance, aclaró Virgilio Gurdián, titular del Ministerio del Trabajo (Mitrab).
