Juan Carlos Tijerino A. [email protected]
Con el objetivo de adecuarse a los cambios que implica la implementación de un Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos y el crecimiento inminente del fenómeno de la globalización en el país, gerentes con nivel ejecutivo y personal con mandato medio participaron en el seminario “Liderando el cambio”.
El seminario consistió en orientar a los gerentes y ejecutivos de las empresas privadas del país sobre los grandes cambios que están ocurriendo y cómo igualar las fuerzas para que sean exitosos en los procesos de transformación.
Cabe señalar que los participantes recibieron por parte del profesor John Corner de la Universidad de Harvard, las cosas que deben y no deben hacerse dentro de una empresa, además de las estrategias que pueden utilizarse para alcanzar el éxito y cuáles son las que constituyen un fracaso cuando se quieren hacer productivas.
Emilio Canales Núñez, Gerente General de Franklin Covey Nicaragua, explicó que los participantes en el seminario estaban interesados en hacer más efectivas y eficientes sus organizaciones. Según Núñez, para hacer posible esto se deben conocer cuáles son los cambios.
“Si ellos desean que sean más efectivas y eficientes deben conocer los cambios por ejemplo, en el país antes existía solamente una empresa de telefonía celular, sin embargo a finales del año pasado en menos de seis meses aparecieron dos nuevas empresas. Esto significa que la única empresa de telefonía celular que existió perdió clientes, es por eso que ante está situación los empresarios y ejecutivos deben estar preparados”, explicó Núñez.
De acuerdo a Núñez, el seminario fue de importancia para la nación, ya que con la firma del Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos y con los países de Centroamérica implica que vendrán al país compañías que harán lo mismo que las empresas nicaragüenses, lo que podría provocar que empresas nacionales que no estén preparadas podrían desaparecer.
