Requisitos laborales

Inmaculada A. Guillén Recientemente en esta sección de opiniones leí una carta del Sr. Erick Pallais acerca de los requisitos que las empresas establecen para que se pueda laborar en ellas, estoy 100 por ciento de acuerdo con el Sr. Pallais. Actualmente en Nicaragua se denigra nuestra moral. Es ilógico que con los niveles de […]

Inmaculada A. Guillén

Recientemente en esta sección de opiniones leí una carta del Sr. Erick Pallais acerca de los requisitos que las empresas establecen para que se pueda laborar en ellas, estoy 100 por ciento de acuerdo con el Sr. Pallais.

Actualmente en Nicaragua se denigra nuestra moral. Es ilógico que con los niveles de desempleo no se proteja a los ciudadanos, incluso los anuncios especifican la estatura y el peso de la persona, piden jóvenes de 18 años con 2 de experiencia y antes de esta edad no se les permite trabajar ¿cómo entonces adquirirán la experiencia? Establecen un rango de edad entre 18 y 35 años como si una persona de 36 ó 40 ya no come o ya no tiene responsabilidades y necesidades.

Algunas veces hasta mencionan que no quieren estudiantes negándoles la oportunidad de estudiar y trabajar para que se superen. Incluso para tareas sencillas establecen un número de requisitos interminables, lo que dificulta el acceder a un puesto laboral.

Cuando al fin un joven logra obtener un trabajo es explotado y tiene que soportarlo por la difícil situación que atraviesa nuestro país.

Es hora de poner un alto a esta situación, nuestros representantes deberían preocuparse por defender los derechos mediante una propuesta de ley para a la Asamblea donde se prohíban la discriminación y los abusos de parte de los empleadores.  

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