- Los empleados de menor salario podrían perder beneficios sociales, advierte viceministro
Mayda Isabel MeléndezGustavo Ortega [email protected]
La posible anulación de beneficios sociales, reducción de salarios y hasta despidos debido al recorte presupuestario ocurrido en el Ministerio Agropecuario y Forestal (Mag-For), ha puesto en alerta al sindicato de la entidad, que desde ya asegura que no permitirán ni un solo despido y mucho menos el recorte salarial, según advirtió la dirigente Gloria Hernández.
El viceministro de la entidad, Roberto Bendaña, señaló que esta semana se decidirán las alternativas a ejecutar debido a la disminución en 9.4 millones de córdobas del presupuesto 2003 decidido por la Asamblea Nacional, quedando con una asignación de 353 millones.
Los despidos, eliminación de beneficios y recortes salariales son algunas de estas alternativas, señaló Bendaña.
“Con lo que nos mandó la Asamblea no tenemos para los teléfonos, tendríamos que recortar un 90 por ciento, ¿te podés imaginar lo que significa eso? eliminar líneas, obviamente no podemos hacer llamadas a ninguna parte sólo recibir llamadas; los celulares definitivamente ya los cortamos”.
Uno de los elementos más sensibles a recortar es lo relacionado con algunos beneficios sociales que recibían los trabajadores como por ejemplo, viáticos en concepto de alimentación, ayuda para la compra de anteojos y otros.
Esto estaba bajo el nombre de “compensaciones al sueldo” y partiendo de eso, Bendaña estimó que quizá los diputados pensaron que estaba relacionado con los megasalarios.
“En estos momentos, lamentablemente tenemos que tomar la decisión de cortarlos (los beneficios) hasta que no encontremos otra solución. Estamos trabajando en ver cómo va a afectar (el recorte presupuestario) y si efectivamente vamos a tener que despedir gente”, indicó.
MANTILLAS AL SOL
Pero para la dirigente sindical de este ministerio, Gloria Hernández, “los primeros recortes deberán estar en la eliminación de un sinnúmero de consultores que ganan 2,000 y 3,000 dólares, y si los organismos internacionales quieren ayudar pues que esos fondos los destinen para el pago de planillas”.
Además señaló de manera enérgica que no permitirán de ninguna manera la eliminación de los beneficios sociales.
Hernández señaló que el Mag-For maneja fondos propios, extra presupuestarios, que bien pueden ser reorientados para evitar despidos, “y si el viceministro piensa en recortes, que empiece por su despacho, donde tiene dos asistentes y dos secretarias, que revise los supernumerarios, que revise el personal con menos de dos años de contratados con salarios excesivos”.
No obstante, Bendaña se mostró optimista en función de encontrar una pronta solución, pues de otra manera “no podemos estar aquí pagando sueldos únicamente y estarnos deteniendo la cabeza porque no podemos ni hacer llamadas ni tenemos para la luz… es tan ridículo que por eso digo que tiene que haber otra salida”.
