Experto sugiere mediación para resolver conflictos

Ary Neil Pantoja [email protected] El director del Instituto de Resolución de Conflictos de Nueva York, Stephen Slate, es del criterio que el problema de la propiedad que enfrenta Nicaragua debe resolverse a través de un proceso de mediación y no por medio del arbitraje como se hace actualmente. Sin embargo, Slate se mostró respetuoso del […]

Ary Neil Pantoja [email protected]

El director del Instituto de Resolución de Conflictos de Nueva York, Stephen Slate, es del criterio que el problema de la propiedad que enfrenta Nicaragua debe resolverse a través de un proceso de mediación y no por medio del arbitraje como se hace actualmente. Sin embargo, Slate se mostró respetuoso del sistema que los nicaragüenses escojan para solucionar los conflictos de propiedad.

Durante un encuentro con periodistas, el señor Slate hizo un esbozo de cómo la mediación se ha convertido en los Estados Unidos en el medio más efectivo, apropiado y aceptado por los ciudadanos, para resolver cualquier tipo de conflicto. Según Slate, ha costado más de 30 años poner en práctica este sistema de resolución de conflictos.

Slate, sin embargo, elogió el sistema implementado recientemente por Nicaragua, pero señaló que es necesario evitar que la resolución de conflictos en el país se circunscriba única y exclusivamente al problema de la propiedad originado a raíz de las confiscaciones en los años 80.

CAPACITAR A MEDIADORES

Slate insistió en que las disputas de propiedad que actualmente se ventilan en los juzgados de Managua y del resto del país, deberían resolverse a través de un trámite de mediación entre las partes; sin embargo, llamó la atención sobre la necesidad de capacitar a los mediadores en esta tarea.

Dijo que, en el caso del Estado de Nueva York, las personas que actúan como mediadores de conflictos comunitarios ciudadanos, no necesariamente son abogados. A juicio de Slate, con el tiempo Nicaragua podría asumir ese sistema siempre y cuando cuente con la capacitación adecuada.

Es precisamente en este ámbito que el Instituto de Resolución de Conflictos de Nueva York apoya a la Dirección de Resolución Alterna de Conflictos de la Corte Suprema de Justicia (DIRAC-CSJ) y brinda capacitaciones a los mediadores y árbitros del país.

DIRAC DEFIENDE SU TRABAJO

Ante las críticas recibidas por el trabajo de esta instancia a la que se señala de ineficiente, la doctora Esperanza Quant, directora del DIRAC, dijo que el trabajo no se puede medir por casos resueltos, sino porque se ha logrado establecer una nueva forma de resolver los conflictos en el país, incluyendo el de la propiedad.  

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