Finaliza huelga en Alcaldía de Masaya

Clarissa AltamiranoCORRESPONSAL/MASAYA Después de cinco días de paro, ayer a las 4:00 de la tarde finalizó la huelga de brazos caídos que mantenían 200 trabajadores de limpieza de la Alcaldía de Masaya. Darío Suazo, secretario de Conflictos del Sindicato de la comuna, dijo que lograron que el alcalde de Masaya, Carlos Iván Hüeck, firmara el […]

Clarissa AltamiranoCORRESPONSAL/MASAYA

Después de cinco días de paro, ayer a las 4:00 de la tarde finalizó la huelga de brazos caídos que mantenían 200 trabajadores de limpieza de la Alcaldía de Masaya.

Darío Suazo, secretario de Conflictos del Sindicato de la comuna, dijo que lograron que el alcalde de Masaya, Carlos Iván Hüeck, firmara el cumplimiento del Convenio Colectivo en el Ministerio del Trabajo, con la mediación del viceministro Paulino Martinica.

Entre los acuerdos se encuentran: que todo despido se hará del conocimiento de la comisión bipartita, dotación de una oficina para cada sindicato, se proveerá de un botiquín médico y se destinará un monto de 160 mil córdobas para préstamos personales para los trabajadores.

Para hoy sostendrán reunión con Recursos Humanos con el fin de gestionar becas para los hijos de los empleados y el subsidio de transporte para los que viven en las comunidades, dijo el sindicalista.

INCONFORMIDADES

Suazo señaló que existe inconformidad de algunos trabajadores porque no lograron el despido de la financiera Catalina Juárez, ya que el alcalde dijo que si la despedía a ella, pasaría lo mismo con el sindicalista Marvin Sacasa, y fiscal de cobro, por haber atestiguado a favor de dos ex empleados de la Alcaldía en el caso del robo.

“Nosotros no podíamos permitir el despido de un trabajador aunque sea del otro sindicato. Su gente lo dejó solo, es por eso que negociamos su cabeza por la de Catalina Juárez, pero sí su función se redujo al de financiera”, aseguró Suazo.

El alcalde Carlos Iván Hüeck dijo que él no puede despedir a la financiera Catalina Juárez porque no hay causa justificada para ello. “Cometí un grave error al firmar ese documento donde me comprometía a despedirla. Me encontraba solo, eran 200 trabajadores que estaban en mi oficina, fue grande la presión y por eso firmé; pero ahora me doy cuenta que existe un trasfondo en este problema”.

Por su parte, Catalina Juárez manifestó que ella no tiene nada en contra de los trabajadores, “lo que ha pasado es que los trabajadores no están acostumbrados a trabajar con el presupuesto asignado. Todo se tiene que hacer en orden, en ningún momento yo he sido arbitraria”.  

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