- Trece trabajadores sólo recibieron parte de sus salarios atrasados desde hace cinco meses
Adolfo Olivas OlivasCORRESPONSAL/ ESTELÍ[email protected]
Las autoridades del Hospital “Pedro Altamirano” de La Trinidad, que se habían comprometido a cancelar los salarios retrasados a trece trabajadores de ese centro, no cumplieron con su promesa y solamente pagaron una parte, causando malestar entre los afectados.
Inicialmente, a los trece empleados hospitalarios, entre médicos generales y personal de servicio y administrativo, se les adeudaba cinco meses de salarios, el aguinaldo, el bono navideño y el dinero correspondiente a la confección de uniformes.
El cinco de febrero la Dirección del mencionado centro hospitalario desembolsó únicamente dos meses de salario y el pago del bono navideño, quedando pendiente una buena parte de la deuda con los trece trabajadores, dijo la doctora Sadia Pineda, una de las afectadas.
SE QUEJARÁN ANTE EL MITRAB
El director del Hospital “Pedro Altamirano” de La Trinidad, doctor Víctor Blandón Burgalín, se comprometió a cancelar los salarios en su totalidad el pasado 29 de enero, sin embargo incumplió con la fecha y la cantidad que enteraría.
“Una vez más nos volvieron a engañar, como siempre lo han hecho en estos meses atrás”, dijo la doctora Pineda, quien advirtió que recurrirán al Ministerio del Trabajo, por cuanto el atraso salarial constituye una violación de los derechos elementales de los trabajadores.
Los afectados expresan que en este caso los empleadores están faltando al artículo 86 del Código Laboral.
DESMIENTEN RUMOR DE DESPIDOS
El director del Hospital de La Trinidad, doctor Víctor Blandón Burgalín, una vez más repitió que el problema de la entrega de los salarios a los trece empleados se debe a atrasos en el desembolso de los fondos por parte del Ministerio de Finanzas y Crédito Público.
“Tenemos conocimiento de que hay una lista de seis trabajadores que serán corridos por demandar sus derechos”, denunció la doctora Sadia Pineda, tras señalar que los afectados por el atraso en el pago de salario contrataron los servicios de un abogado para introducir una demanda por las irregularidades.
Sin embargo, el doctor Blandón Burgalín desmintió los rumores de que varios de los trabajadores que exigen sus salarios serían despedidos para silenciar las voces de reclamos.
“De ninguna manera hay despidos, más bien estamos en vías de solución del problema”, reiteró.
