- Dirigentes denuncian violaciones a las leyes laborales por parte de los propietarios de las empresas extranjeras
Pedro J. Vindell MatusCORRESPONSAL/[email protected]
El VIII Encuentro de Redes de Contactos Trabajadores de Zonas Francas, de la Federación Textil de Nicaragua, se realizó en la ciudad de Granada, en el que participaron dirigentes sindicales de la rama textil de Masaya y Granada.
Harling Bobadilla Treminio, secretario de asuntos laborales de la Federación Textil, Vestuario, Cuero, Piel y Calzado, explicó que con este esfuerzo pretenden que los líderes gremiales conozcan sus deberes y derechos, establecidos en la Ley 185, en sus artos. 203 al 234, a fin de fortalecer los sindicatos.
En ese sentido, Bobadilla destacó que mantendrán una capacitación más fluida para mantener la transparencia en las funciones de las juntas directivas.
La ley señala en el Arto. 209, que entre algunos deberes de los sindicatos, deben llevar los libros de actas, de contabilidad y registro de afiliados, debidamente sellados por el Ministerio del Trabajo (Mitrab).
Asimismo, comunicar al Mitrab en el término de 15 días después de electa una junta directiva o de los cambios efectuados en las mismas, las designaciones de sus representantes sindicales ante las autoridades laborales y reformas a los estatutos, y también depositar en una institución bancaria los fondos de la organización.
LUCHA POR EL RESPETO A LA DIGNIDAD
“Es necesario el fortalecimiento de los sindicatos en su lucha por el respeto a la dignidad de los trabajadores, de sus derechos humanos; pues, como se sabe, en las empresas extranjeras de la maquila, en nuestro país, se han venido cometiendo muchas anomalías, maltrato físico y psicológico a los obreros y obreras y el despido de dirigentes, sin respetar el fuero sindical y a vista y paciencia de los funcionarios del Mitrab”, afirmó Bobadilla.
El secretario de organización de la Federación, José María Mendoza Cordero, se refirió el despido de cuatro dirigentes sindicales y tres afiliados en la KB Manufacturing, de Granada (norteamericana), y tras haber transcurrido más de seis meses no se ha cumplido con el reintegro, a pesar de lo ordenado por el Mitrab; por lo que el caso se encuentra en el Juzgado Civil de Distrito y del Trabajo.
Igualmente señaló el despido ilegal o la cancelación de contrato a 794 trabajadores de la Chu Sing de Nindirí, en Masaya, aduciendo remodelaciones en el edificio y la voladura de un muro por la construcción de nuevos carriles de la carretera; no obstante esto no se ha dado.
Sobre ese caso, explicó que obligaron a firmar la cancelación de contratos, aduciendo que los propietarios se iban del país, de lo contrario perdían su treceavo mes, pero no ha sido así, “lo único [es] que cambiará de razón social, contratando a otros obreros”, advirtió el sindicalista.
Marcelina García Moreno, secretaria general del sindicato de la Chu Sing, indicó que los contratos se vencían el 31 de diciembre del año pasado y ellos se fueron y cancelaron el 7 de ese mes, sin notificar a los trabajadores.
Tanto García Moreno como Angelina Castillo Álvarez, de ese sindicato, expresaron que su lucha continúa y que esperan se haga justicia.
Precisó García que en la Chu Sing ni siquiera les pagaron las indemnizaciones que establece el Arto. 45 del Código del Trabajo.
Los dirigentes sindicales de esa empresa pidieron a los líderes de la Federación, más beligerancia y urgieron mayores esfuerzos por constituir más sindicatos, unidos, fuertes y garantes de la lucha por las reivindicaciones de los trabajadores de la maquila.
