Gabriela Roa Romero [email protected]
La directora de Conciliación y Negociación Colectiva del Ministerio del Trabajo (Mitrab), Juana Moreira, aseguró ayer, que el convenio colectivo de la Alcaldía de Managua está ajustado a derecho y “goza de todos los requisitos y elementos que lo hacen un documento de obligatorio cumplimiento para ambas partes”.
Por tanto, Moreira resolvió “no ha lugar a la solicitud de nulidad interpuesta por Pastor Torres Gurdián en su carácter de apoderado general judicial de la Alcaldía de Managua”.
El convenio colectivo en mención entró en vigencia en enero de 1999 por un período de dos años. Días antes de finalizar su vigencia las partes negociaron una revisión del convenio en tan sólo un día.
Algunas de las reformas establecen que la canasta navideña pasa de 20 a 30 dólares, el viático del desayuno de 13 a 15 córdobas, el almuerzo de 15 a 20 córdobas y la cena de 13 a 20 córdobas. Además la indemnización por años de servicio pasa de seis a diez meses de salario.
Según Conie Moreira, directora de Relaciones Laborales del Mitrab, aseguró que para emitir esta resolución se apoyaron en las acciones del actual alcalde Herty Lewites, quien según ella realizó liquidaciones de cancelaciones de contratos de trabajo basándose en las cláusulas establecidas en el convenio colectivo.
“Nunca hemos reconocido el convenio” dijo Pastor Torres tras recordar las demandas que enfrentan en el juzgado laboral precisamente por no cumplir con el convenio colectivo al momento de despedir a los trabajadores.
Torres aseguró que el convenio colectivo revisado en diciembre es nulo, porque no fue firmado por el alcalde y los representantes a quien delegó sólo estaban facultados para negociar, no para firmar.
“Para nosotros ese convenio no existe y no lo vamos a reconocer nunca, vamos a ver si algún juez se atreve a decir lo contrario”, señaló.
Maritza Zamora dirigente de la Federación de Trabajadores de la Alcaldía de Managua (Fetraalma), agregó que varios trabajadores han sufrido presiones para obligarlos a renunciar, “no hay estabilidad laboral en la Alcaldía”.
Sin embargo, Francisco Martínez, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Comuna de Managua (Festracoma), subrayó que sólo se han despedido a los trabajadores de confianza.
