Maquila “ni bien, ni mal”

Valeria Gonzá[email protected] Los inversionistas no invierten para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector de la maquila, lo que es una falta de visión para prevenir accidentes laborales, dijo Pedro Ortega, representante de la Central Sandinista de Trabajadores en la Zona Franca (CST-Zona Franca). Añadió que la vida útil de las instalaciones de […]

Valeria Gonzá[email protected]

Los inversionistas no invierten para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector de la maquila, lo que es una falta de visión para prevenir accidentes laborales, dijo Pedro Ortega, representante de la Central Sandinista de Trabajadores en la Zona Franca (CST-Zona Franca).

Añadió que la vida útil de las instalaciones de la Zona Franca ya caducó porque fueron edificadas hace 20 años, y desde entonces no se ha elaborado ninguna remodelación. Esto perjudica a los trabajadores porque hay poca ventilación, falta de visibilidad y hacinamiento, señaló.

“En el caso de la maquila no puedo decir que es el sector laboral con las peores condiciones laborales, lo que pasa es que se habla mucho de este sector”, expresó Luis Enrique Martínez, director del Departamento de Higiene y Seguridad Ocupacional del Ministerio del Trabajo (MITRAB).

Añadió que el MITRAB realizó un estudio en la maquila, y las conclusiones a las que llegaron “expresan que no están ni tan mal ni tan bien”.

Indicó que en lo que va del año “se registran 16 casos de accidentes mortales, pero esta cifra ha disminuido porque el año pasado a la fecha ya teníamos 25 casos. Esto es un indicativo que los accidentes se disminuyen poco a poco”.

Para disminuir la incidencia de accidentes laborales se establecerá en Centroamérica, con sede en El Salvador, el Centro Regional de Seguridad y Salud laboral. Este brindará apoyo a los Ministerios del Trabajo y agencias relacionadas al tema, expresó Paula Church, oficial del Proyecto, del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos.

Church dijo que el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos está trabajando en diferentes partes del mundo, en el tema de la seguridad y salud ocupacional y en Centroamérica surgió porque había muchos problemas.

Por su parte José Manuel Martínez, titular del MITRAB, señaló que el propósito del programa es adoptar la legislación norteamericana en materia de higiene y seguridad ocupacional porque las leyes se perfeccionan. “Con esto no quiere decir que el país está atrasado en materia de higiene y seguridad ocupacional porque más bien estamos muy adelantados”, aseguró.

Agregó que lo primordial es brindar mayor seguridad en materia de higiene y seguridad ocupacional a los trabajadores. Para el empresario es más barato tomar las medidas de seguridad que pagar los riesgos profesionales.   

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