Negociación en la recta final

La tensión verbal entre los representantes de los sindicatos y de los empresarios se eleva al acabarse el tiempo conforme ley para acordar el ajuste del salario mínimo en 2014. Y es que si para el próximo 16 de marzo —cuando se cumplan los dos meses que da la ley para negociar— si en la Comisión Nacional de Salario Mínimo no se firma el acuerdo, ya sea de forma tripartita o bipartita, quedará en manos de la ministra del Trabajo, Alba Luz Torres, decidir el porcentaje de ajuste.

Negociación salarial se fraccionó

Como muestra de rechazo al acuerdo parcial bipartito que la semana pasada ajustó en diez por ciento el salario de los empleados de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) abandonó ayer las negociaciones del ajuste a la paga mínima.

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