Analizamos la rebelión de la Inteligencia Artificial, los riesgos de extinción humana advertidos por expertos y el debate político sobre su regulación.
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¿Por qué trabajan tan pocas mujeres en la India?
La participación laboral femenina en India es del 35%. Descubre por qué la falta de demanda laboral y no solo las normas sociales limitan a las mujeres.
El envejecimiento de la población no tiene por qué significar economías más frágiles
El envejecimiento de la población no significa una economía frágil. Descubra cómo la tecnología y la automatización impulsan el crecimiento económico global.
¿Por qué Europa no es más pobre que Estados Unidos?
La prosperidad a largo plazo de Europa no depende de trabajar más horas, sino de recuperar su capacidad de innovar y competir a la vanguardia tecnológica.
Los peligros de la automatización prematura
En una era cada vez más marcada por la competencia geopolítica por los datos, los semiconductores y la infraestructura en la nube, la secuenciación se convierte en una herramienta de soberanía al permitir a los países interactuar con la tecnología en sus propios términos.
Los enormes costos de las políticas antinmigratorias
Los economistas llevan mucho tiempo argumentando que flexibilizar las restricciones a la movilidad transfronteriza aporta enormes beneficios tanto a los países de destino como a los de origen. Sin embargo, nadie lo sabría a juzgar por la feroz reacción antinmigratoria que ahora azota al mundo desarrollado.
La fuerza laboral en Estados Unidos envejece
Para muchos, dejar de trabajar al cumplir 65 años no es una opción. Mientras el gobierno federal no aborde en serio este problema e implemente medidas eficaces para resolverlo en beneficio de los trabajadores, la fuerza laboral en Estados Unidos seguirá envejeciendo.
Fuerza laboral diversa e inclusiva
Creemos firmemente que la creación de un entorno incluyente y diverso contribuye a fortalecer la empresa
Industria 4.0: Pasos para activar su nueva fuerza laboral
Es necesario incursionar en las herramientas y métodos que permitirán diseñar la fuerza laboral del futuro de manera optimizada
Mujeres, actores clave y protagonistas del cambio
Este año ha marcado un hito para Cosep en nuestro compromiso para empoderar a las mujeres, promover su liderazgo, visibilizar el trabajo que desarrollan desde sus múltiples roles
