Lista de reproducción
- No hay más artículos para escuchar
La dictadura se prepara para agregar más días feriados al calendario anual, que de por sí es uno de los que más días de descanso tiene para los trabajadores en Centroamérica, pese a que la economía nicaragüense es una de las más empobrecidas del istmo.
La vocera de la dictadura, Rosario Murillo, informó este viernes que enviaron a la Asamblea Nacional un proyecto de ley para declarar cuatro días más del año como feriados nacionales, lo que significa que las empresas deberán asumir el costo de planilla que implica días no laborales, pero con goce de salario o extra pago, en caso de que estas no puedan dejar de operar por su naturaleza.
Lea además: Nicaragua sumó cuatro días al calendario de feriados nacionales, ahora tiene catorce
Murillo dijo que en enero se incorporará como feriado el día 18, que es el natalicio de Rubén Darío; luego el 21 de febrero en conmemoración de la muerte de Augusto C. Sandino, y el 8 de noviembre la muerte de Carlos Fonseca Amador, fundador del Frente Sandinista.
También el 2 de febrero la dictadura se prepara para declarar Día Nacional de la Reconciliación y la Paz, en conmemoración por la vida y legado del fallecido cardenal Miguel Obando y Bravo, quien murió siendo aliado de la dictadura.
Los días feriados a nivel nacional
De esta manera, los días feriados, sin incluir los asuetos municipales y nacionales, pasarán de 10 días a 14 días a nivel nacional. Hasta ahora, según el Código del Trabajo, estos son los días confirmados como feriados:
1. Jueves 1 de enero, Año Nuevo
2. Jueves 2 de abril, Jueves Santo
3. Viernes 3 de abril, Viernes Santo
4. Viernes 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores
5. Sábado 30 de mayo, Día de las Madres (incluido desde 2022)
6. Domingo 19 de julio, aniversario de la revolución sandinista
7. Lunes 14 de septiembre, aniversario de la Batalla de San Jacinto
8. Martes 15 de septiembre, aniversario de la Independencia de Centroamérica
9. Martes 8 de diciembre, día de la Inmaculada Concepción de María
10. Viernes 25 de diciembre, Navidad
Cabe mencionar que los feriados que caen en domingo deben reponerse con lunes. Además, al trabajador que labore se le remunerará como día extraordinario de trabajo.
El pago por trabajar en días feriados
El artículo 70 del Código del Trabajo establece que en los casos en que el trabajador labore durante un feriado nacional o día de descanso obligatorio, este podrá sustituirse por otro día de descanso dentro de la misma semana o por dos medios días en semanas consecutivas.
Además, el trabajo realizado en días feriados nacionales debe pagarse como día extraordinario de trabajo, lo que significa que el empleador está obligado a remunerar ese día con un ciento por ciento adicional sobre el salario correspondiente. Tanto los trabajadores como los empleadores deben ponerse de acuerdo sobre el número de empleados que trabajarán en esos días y las condiciones específicas en que lo harán.
Una vez que la Asamblea Nacional, controlada por el orteguismo, avale los nuevos días feriados, la dictadura habrá agregado cinco días más de ocio, luego que en el 2022 también declaró feriado el 30 de mayo, fecha que se celebra el Día de las Madres, según estableció en 1940 el dictador Anastasio Somoza García, en honor a su esposa Casimira Sacasa, quien celebraba su cumpleaños ese día.
Cabe mencionar que por ley, las empresas están obligadas a dar 30 días de vacaciones a los trabajadores con goce de salario, mientras que los días de asueto se compensan a cuenta de vacaciones. Los feriados no suelen afectar las vacaciones, pero deben ser descansados y pagados.
Hasta ahora Nicaragua era la economía con menos feriados, pero una vez que estos se eleven a 15 días, se convertirá en la que más días de este tipo tiene establecidos en su calendario.
Lea además: Estos son los feriados laborales y escolares que tendrá Nicaragua en 2026
Los descansos por fiestas municipales
En cuanto a los feriados municipales, en la ciudad de Managua se reconocen como días de asueto el 1 y 10 de agosto. En el resto del país se otorga el día principal de la festividad más importante de cada localidad, de acuerdo con las costumbres.
Además, según el Código del Trabajo, el poder ejecutivo puede declarar otros días de asueto con goce de salario o a cuenta de vacaciones, tanto a nivel nacional como municipal.
