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Las vacaciones por Semana Santa para los trabajadores del Estado iniciarán al final de la jornada laboral del próximo 11 de abril, Viernes de Dolores, y retomarán sus labores el 22, Martes de Pascua. Las vacaciones se computaran según lo establecido en el Código del Trabajo, que establece que «los trabajadores al servicio del Estado y sus instituciones disfrutarán de vacaciones con goce de salario desde el Sábado Ramos al Domingo de Pascuas inclusive; del veinticuatro de diciembre al primero de enero inclusive y de dieciséis días más durante el año», dice el comunicado del Ministerio del Trabajo (Mitab).
El comunicado del Mitrab también señala que en el caso de los trabajadores del sector privado se ajustarán a la costumbre o lo acordado entre las partes. También recuerda, que el Jueves y Viernes Santo, 17 y 18 de abril son feriados nacionales. Por tanto, son días de descanso obligatorio con goce de salario, tanto para los empleados del sector privado como del público.
“Estamos preparando los planes de verano que garantizan que todos los aspectos, los aspectos festivos, turísticos, de tradición, de unión de familias, de comunidades, de gastronomía, estarán cubiertos para que las familias en todo nuestro país y nuestros visitantes disfruten de esta Semana Mayor”, dijo la vicepresidenta y vocera de la dictadura, Rosario Murillo en declaraciones difundidas por los medios oficialistas.
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Menos feriados, más vacaciones
De esa forma, el aniversario de las protestas que iniciaron el 18 de abril de 2018, y que la dictadura Ortega Murillo reprimió con armas de guerra y paramilitares, quedó dentro de los diez días de vacaciones que los dictadores le otorgaron a los empleados públicos. Además, coincide con el Viernes Santo, uno de los días feriados nacionales de la Semana Santa.
Nicaragua tiene diez días feriados por año, el país con menos en la región centroamericana, ya que las leyes laborales de Panamá, Guatemala y El Salvador contemplan 12 días feriados por año, en el caso de este último tres son no obligatorios).
Mientras tanto, en Honduras y Costa Rica tienen once días feriados por año, de los cuales tres no son obligatorios en Costa Rica.
A pesar de ello, Nicaragua es, junto a Panamá, el país que más vacaciones otorga a los trabajadores públicos, con 30 anualmente.
Los treinta días de vacaciones establecidos por la legislación nicaragüense superan ampliamente la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que sugiere un mínimo de 18 días anuales.
El artículo 76 del Código del Trabajo establece que todo trabajador tiene derecho a quince días de descanso continuo y remunerado por cada seis meses de trabajo ininterrumpido al servicio de un mismo empleador. Es decir, por cada año de labor continua con el mismo empleador, los trabajadores tienen derecho a un mes de vacaciones pagadas. Esto aplica tanto a trabajadores del sector privado como del público.
