El 5 de octubre celebramos el “Día Internacional de la Empresa familiar FEI 2021”, siendo este un buen momento para celebrar los valores que hacen a estas tan especiales como: Perseverancia, Resiliencia, Unidad, Innovación, elementos que permiten a las empresas familiares seguir siendo el pilar económico de gran importancia en todo los países del mundo donde existen.
22 consultores de empresas familiares representando cada uno a su respectivo país formamos parte de la organización Familias Empresarias de Iberoamérica, con el propósito de fortalecer a las empresas familiares de nuestro entorno.
Como todo en la vida, las personas, las instituciones, las empresas y organizaciones, nacen y mueren, lo que son capaces de aportar en ese lapso es lo que dejan como legado. Al celebrarse en todo el mundo el Día Internacional de la Empresa Familiar y por tanto también de las Familias Empresarias, son estas últimas las creadoras de los emprendimientos que luego se transforman en empresas, sean micro, pequeñas, medianas o grandes compañías. Lo que es cierto es que representan a nivel mundial más del 70 por ciento de PIB y del empleo, que en el caso de Iberoamérica supera el 80 por ciento en ambos.
La importancia de estas empresas radica en la posibilidad cierta de poder continuar una vez que los fundadores pasan a retiro, permitiendo la acumulación de conocimientos y formas exitosas ya probadas de hacer los negocios y actividades económicas. Por supuesto que la generación siguiente no debe dormirse en los laureles y está llamada a hacer sus aportes, tanto en la forma como en el fondo de sus actividades, siempre con el objetivo último que es brindar a la sociedad un mejor producto o servicio, permitiendo la contratación de colaboradores y el bienestar de la propia familia.
Muchas cosas complotan contra la continuidad de las familias empresarias, pero la mas importante y recurrente es ella misma. Los conflictos al interior muchas veces son insalvables y profundos, con rompimientos entre padre e hijos y también entre hermanos. Esto ocurre por la falta de preparación. Mientras todo el esfuerzo se enfoca en crecer y hacer del negocio algo próspero, se deja de lado o se posterga la organización familiar, la que finalmente termina destruyendo el patrimonio forjado con tanto esfuerzo por los precursores.
En esta celebración especial y que toca a todos los países del mundo, queremos felicitar a quienes se reconocen como empresas familiares y han tomado acción para proyectarse en el tiempo.
Nuestras organizaciones que alcanzan a los 22 países de Iberoamérica, más Estados Unidos, Canadá e Italia, estamos trabajando para difundir estos temas y conceptos, no siempre de amplia cobertura.
Como muestra de unidad y esfuerzo conjunto este texto se está divulgando en muchos países gracias al espíritu motivador del presidente y vicepresidente de Familias Empresarias Iberoamericanas (FEI), Andres Vial Infante (Chile) y Fernando Todd Rodríguez (México).
El autor es miembro de Familias Empresarias de Iberoamérica (FEI)
