Con el avance del coronavirus en el mundo y la confirmación del primer caso en Nicaragua, las empresas han vuelto la mirada hacia el teletrabajo, una opción que permite que las personas sigan desempeñando sus funciones desde sus casas, para evitar que las oficinas y demás espacios cerrados se conviertan en focos de contagios del coronavirus.
Pese a que el régimen de Daniel Ortega mantiene las actividades masivas, y sigue sin cancelar las clases en el sector público, como si la población fuera inmune al covid-19, el sector privado y la misma población, ha tomado sus medidas para evitar la propagación de la enfermedad que ha infectado a más de 200 mil personas en el planeta.
Guillermo Jacoby, presidente la Asociación de Productores y Exportadores de Nicaragua (APEN), explicó que la implementación del teletrabajo ante la crisis es una de las recomendaciones que él ha hecho. En la medida que las empresas puedan hacerlo, que lo hagan, dijo. Lo más importante que se debe comprender es que el virus se expande rápido, y mientras más personas se queden en casa, va a disminuir el ritmo de transmisión.
Aunque todavía no hay una estadística de cuántas empresas en Nicaragua están implementando el teletrabajo o trabajo remoto, varias ya lo están haciendo, sostuvieron representantes de cámaras consultadas. Sergio Maltez, presidente de la Cámara de Industrias de Nicaragua (Cadin), explicó que otras medidas que han tomado son la rotación de personal para evitar las aglomeraciones, la cancelación de todo tipo de eventos como las reuniones semanales, el uso de la marcación con huella y la práctica de las medidas de prevención generales.
El Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) dijo en un comunicado, que las empresas están implementando medidas de forma particular como el teletrabajo, contratación de médicos para vigilancia y monitoreo de la salud de colaboradores, horarios diferidos de trabajo, control de ingresos de usuarios con fiebre, entre otros. Jacoby sostuvo que desde Apen y el mismo Cosep, también están trabajando de forma remota.
Sectores informal no aplica
Pese a que el teletrabajo es una opción para un sector laboral de la población, esta no parece viable para el 50 por ciento de la población nicaragüense, que según la Encuesta Continua de Hogares de 2018, se encuentran en subempleo, y son los que trabajan más horas de las establecidas y ganan menos del salario mínimo.
La presidenta de la Cámara de Comercio y Servicio de Nicaragua (CCSN), Carmen Hilleprandt, explicó que el teletrabajo se puede implementar en las oficinas, con gerentes, supervisores, cobranzas, solo para cierto tipo de sectores, incluso se puede hacer televentas.
LAPRENSA/ARCHIVO
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“Yo creo que si se está volviendo algo que con premura hay que implementarlo”, sostuvo porque entre más distanciamiento haya, se disminuye el riesgo de contagio,y no se sabe cuánto tiempo se mantendrá la pandemia, por ende, se debe estar preparado, expresó.
Jacoby recomienda que en el caso del sector informal es importante que las personas disminuyan sus contactos, por ejemplo, pueden identificar al 20 por ciento de sus clientes que genera el 80 por ciento de las ganancias del negocio, y de esa forma, reducir considerablemente los contactos directos y mantener un nivel de ingreso que les permita vivir.
En el caso de las personas que no tienen otra alternativa que seguir en las calles, deben extremar sus medidas de prevención, como el lavado de manos, mantener la distancia de al menos un metro, evitar aglomeraciones, entre otras.
¿Cómo funciona el teletrabajo?
Hilleprandt explicó que para la implementación del teletrabajo no hay una medida general para todas las empresas. Primero se requiere de un diagnóstico acorde a la naturaleza de la empresa. Por ejemplo, cuando se está desde su casa, el trabajador debe notificar por medio de una huella que ya se conectó para laborar, el supervisor sabe que está en línea, y monitorea. A la hora de almuerzo sabe que el trabajador se va a desconectar; y todo esto debe ir enfocado bajo ciertos objetivos. Además del software en algunos casos también se requiere hardware, entre otros elementos, dijo.
Esta forma de trabajar ha sido una de las alternativas que han implementado diversas empresas alrededor del mundo en aras de reducir las posibilidades que más personas se contagien de covid-19.
