El consultor Emilio Ortega afirma que en América Latina, Chile, Uruguay, El Salvador y Paraguay cuentan con una ley que regula la manera de insertar a los jóvenes en su primer empleo. LA PRENSA/ ARCHIVO

Jóvenes quieren Ley de Primer Empleo

El próximo 12 de agosto la Comisión Nacional de juventudes de la Red Local presentará ante los diputados de la Asamblea Nacional sus aportes para mejorar el proyecto de Ley de promoción del Contrato del Primer Empleo para la Juventud, el cual se encuentra engavetado en la Comisión de Economía.

Gloria Picón Duarte

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Para Lludely Aburto, secretaria Ejecutiva de la Red Local, este es el momento de discutir y aprobar una ley de primer empleo para los jóvenes, para aprovechar que el número de personas en edad productiva es mucho mayor. Señaló que si bien es cierto una ley no va a resolver la situación del empleo en Nicaragua, sí es una manera de que los derechos se vayan institucionalizando y para ello se debe generar debate.

Aburto agregó que el 12 de agosto próximo, aprovechando la semana de la juventud (8-12 de agosto), entregarán en la Asamblea Nacion al un documento consensuado sobre los vacíos del proyecto de ley actual y un análisis sobre la importancia de la misma e instó a los diputados de la Asamblea Nacional a abrir la consulta.

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El próximo 12 de agosto la Comisión Nacional de juventudes de la Red Local presentará ante los diputados de la Asamblea Nacional sus aportes para mejorar el proyecto de Ley de promoción del Contrato del Primer Empleo para la Juventud, el cual se encuentra engavetado en la Comisión de Economía.

Los jóvenes han realizado consultas en 13 municipios con organizaciones juveniles, así como con expertos en materia tributaria, ya que algunas de las debilidades del actual proyecto son los incentivos que debe haber para los empleadores. El actual proyecto de ley, que consta de ocho artículos, propone que al momento de hacer la declaración anual y el pago del Impuesto sobre la Renta, tendrán derecho a deducir un porcentaje de los salarios pagados a los trabajadores contratados bajo el régimen de Contrato de Primer Empleo.

El consultor Emilio Ortega, quien realizó un análisis comparado de la legislación sobre el primer empleo en la juventud en América Latina, explicó que la parte de los incentivos se podría mejorar y mencionó como ejemplo que en el caso de que se llame a una licitación se tome en cuenta el hecho de que la empresa emplee a jóvenes. Otra forma de incentivar a los empleadores a contratar jóvenes sobre la modalidad de primer empleo es que se les otorguen créditos y haya agilización de tramites que a veces son engorrosos.

Otra de las debilidades del proyecto actual, según Ortega, es que se excluye a los jóvenes que no tienen un título universitario o un título de una carrera técnica. El consultor manifestó que este proyecto debe ser incluyente para todos los jóvenes de entre 18 y 30 años.

Tania Hernández, miembro de la Comisión de juventudes de la Red Local, explicó que en las consultas que han realizado han visto que la principal preocupación de los jóvenes en el sector rural es cómo encontrar ser beneficiados por la ley si no han aprobado secundaria, pero además está el factor político, “si no hay aval no hay empleo”.

Sin embargo, la ley no es solo para empresas estatales, sino que incluye a las privadas y el aval político generalmente se pide en instituciones de gobierno.

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COMENTARIOS

  1. Sin tapujos
    Hace 12 años

    No es a fuerza que lo jóvenes tendrán empleo, si no, vean la Ley 779 y más mujeres han muerto, o la ley de tránsito y más accidentes hay. El trabajo se gana por competencias o potencialidades (en caso de poca experiencia de jóvenes).
    Pero en el paisito los primeros que deben dar ejemplo son los de la empresa FSLN y su principal subsidiaria Government of Nicaragua Inc. dejando de exigir avales piricuacos, todo lo demás es papel mojado.

  2. Virtual
    Hace 12 años

    También a los viejítos deberían de hacerles una ley para que tengan empleo! En actividades especiales, para que se sientan útiles y se ganen sus billetitos que ellos también tienen derechos!

  3. Renatto
    Hace 12 años

    Hay q poner en practica y de emergencia tecnologica; en poner a la juventud universitaria con un programa universitario de CO-OPERACION dentro de su profesion como parte de su programa universitario.
    Un programa universitario sin co-operacion (CO-OP) en coneccion con empresas privadas y estatales, ese programa no sirve. La Universidad debe estar en «mancuerna con las fabricas, empresas, y centros cientificos y legales» para crear y desarrollar oportunidades a la juventud.
    Co-op es la via.

  4. Nestor
    Hace 12 años

    Ose que el con que si sos mayor de 30 no te protege la ley. clase consultor este que no ve esa parte también.. ah claro como el si tiene empleo. la verdad es que las empresas si sos mayor de 30 no te buscan como dar una oportunidad. y se aprovechan de los jóvenes que no tienen experiencia laboral par no pagar la realidad de los salarios

  5. Justo Nicaragua
    Hace 12 años

    Muy guapa la joven de blusa negra ojala que ella y todos los otros jóvenes consigan un empleo sin que pase mucho tiempo porque si no se verán forzados a emigrar. Que lastima que solo los hijos de papa consiguen empleo sin ningún problema inclusive los mas burgueses hasta reciben un relojazo como premio por ser hijos de papa.

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