Tras varios años de consenso tripartito, este año sindicatos y empresarios no lograron acuerdos. LA PRENSA / ARCHIVO

Retroactivo es oficial

El Gobierno oficializó el pago en retroactivo del ajuste del salario mínimo a través de la publicación del acuerdo ministerial ALTB-01-03-2014 en el diario oficial La Gaceta. Este incremento fue fijado por el Ministerio del Trabajo el pasado 16 marzo, luego que la mesa que revisaba la paga mínima no alcanzara consenso tras varias semanas de negociaciones.

Lucydalia Baca Castellón

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  • 10.27 % fue el porcentaje de ajuste que estableció el Gobierno a la paga mínima de varios sectores económicos.

[/doap_box][doap_box title=»No resta fuerza» box_color=»#336699″ class=»aside-box»]

Para el presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada, José Adán Aguerri, el hecho de que algunas empresas hayan acatado la retroactividad, impuesta por el Gobierno al ajuste a la paga mínima, no resta fuerza a la batalla legal que enfrentan otras que rechazan la decisión por considerarla ilegal.

Los empresarios alegan que el Artículo 107 de la Constitución de la República de Nicaragua dice que “ninguna ley tiene efecto retroactivo, salvo en materia penal en favor del delincuente”.

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El Gobierno oficializó el pago en retroactivo del ajuste del salario mínimo a través de la publicación del acuerdo ministerial ALTB-01-03-2014 en el diario oficial La Gaceta. Este incremento fue fijado por el Ministerio del Trabajo el pasado 16 marzo, luego que la mesa que revisaba la paga mínima no alcanzara consenso tras varias semanas de negociaciones.

Pese a ese mandato, muchas empresas aún no entregan a sus empleados el complemento salarial en retroactivo correspondiente al pago de la primera quincena de marzo, y continúan el proceso administrativo que emprendieron para evitar dicho pago.

Se desconoce qué cantidad de empresas introdujo el recurso de revisión ante el Ministerio del Trabajo. “Estamos a la espera de la respuesta. Si esta es negativa introducirán otro ante el presidente de la República y si él también dice no, entonces podremos interponer recursos por inconstitucionalidad y amparos para las empresas individualmente”, explicó el presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada, José Adán Aguerri.

El dirigente también reconoce que muchas empresas que estaban en capacidad de “absorber la retroactividad (lo pagaron), otras prefirieron evitar el trámite por temor” y lo asumieron.

“Lo que pasará con ellas es que cuando logremos que se elimine la retroactividad no podrán recuperar ese pago que hicieron”, indica.

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COMENTARIOS

  1. Efraim Payán Leiva
    Hace 12 años

    “ninguna ley tiene efecto retroactivo, salvo en materia penal en favor del delincuente”.
    Pero, es más caro el pago de abogados en el tiempo de agotar el proceso administrativo y el de Recurso de Amparo que pagar el reajuste salarial de una quincena a los empleados…

  2. jubilado
    Hace 12 años

    El explotador que cree que vive en la conquista nunca acatara un beneficio a los trabajadores, el Sr. Aguerri y presidente del COSEP y asesor de Ortega en asuntos economicos son unos verdugos de los trabajadores.

  3. Trabajador
    Hace 12 años

    Que babosos que son los del COSEP, si no se lo pagan a los trabajadores que es por quienes las empresas funcionan se lo tendran que pagar a la DGI al final del año, si los aumentos de salario igual que el inss a quien perjudica es a la DGI por que su IR anual desminuye, VAYA ECONOMISTAS de estas empresa, recuerden los trabajadores somos socios indirectos de la empresas, un trabajador bien pagado es un aliado de sus empresas

  4. Karl
    Hace 12 años

    No sean tontos, no se trata de beneficios, no de cunato sale pagarle mejor a los abogados, se trata de respetar las leyes y si hasta los Ministros ahora salen violando la constitución…entonces vamos muy mal, dónde está el estado de derecho?, no seamos inocentes, defendamos la legalidad.

  5. Hace 12 años

    Esto del pago retroactivo a los empleados privados, es simplemente lo que podriamos llamar la ley del Ortegazo en contra de los negociantes del pais. Se alegara que los comerciantes tienen el suficiente dinero para cubrir estos gastos retroactivos autorizados por el gobierno, pero es otra verdad que todos los comerciantes, hacen y planean sus anos comerciales con anticipacion y entre los mismos se consideran los aumentos anuales, y ajustes de pagos de seguro y otros tantos factores que ya van

  6. Hace 12 años

    de la mano con los presupuestos anuales que los comerciantes ya establecieron para el presente ano fiscal. Ahora entra ese forzado re-ajuste salarial , impuesto por la arbitrariedad del gobierno el cual podria venir a provocar medidas de corte de empleos y la no existencia de aumentos, con el objeto de compensar el desbalance poroducido por el gobierno sobre los comerciantesy la economia nacionall

  7. Erick
    Hace 12 años

    Quizás el COSEP quiera responder a una demanda por daños y perjuicios en contra de los trabajadores por los atrasos que él mismo ocasionó, en vez de asumir la quincena. Creo que calladito se ve mejor, le conviene más asumir ese pago y no quedar expuesto a una demanda por su abandono de las negociaciones.

  8. Lobo05
    Hace 12 años

    Este asunto del salario mínimo es puro cuento, primero ese 10% de incremento es una burla, tomando en cuenta lo que subió la canasta básica, alguien que gane el salario mínimo no le alcanza ni para el 40 % de los productos esta es la primera parte de mi comentario

  9. Ernesto lacayo
    Hace 12 años

    El retroactive debe de haberce. Discutidos en el plenario de todas las camaras de las differentes asociaciones,no solamente con elChanitoCosep.eso es un Violaciones a Los Empresarios.no se Dejen empujar eso a sus Empresas.Boycoteenlo ya.

  10. Lobo05
    Hace 12 años

    La segunda parte de mi comentario es con las empresas privadas, tanto alboroto por los costos en que se incurrirán si es retroactivo, si al final este es un gasto deducible aplicable a su declaración anual, o sea se lo deducen de sus impuestos y ya

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