Humberto Galo Romero
Aunque existen estudios que sostienen que las mujeres han venido involucrándose más en el mercado laboral, su participación está aún limitada y lo que es peor no se visibiliza su aporte a la economía del país.
Por ejemplo la investigación denominada Las mujeres y la escasez de talento: una solución no implementada, efectuado en el año 2009, por la firma consultora ManpowerGroup, concluye que las estructuras rígidas de trabajo continúan siendo un serio obstáculo a superar por parte de las mujeres trabajadores.
A pesar de ello en años recientes se vienen impulsando una serie de iniciativas en pro de lograr la equidad de género en Nicaragua e insertar a un mayor número de mujeres al mercado laboral y empresarial del país.
El más reciente de estos esfuerzos fue suscrito entre la organización Voces Vitales y la Cámara de Comercio Americana de Nicaragua (Amcham) a través de la firma del acuerdo de colaboración denominado Desarrollo de las capacidades productivas.
“Nosotros como Amcham tenemos el deseo de apoyar —a través de los programas de Responsabilidad Social Empresarial que impulsan nuestras empresas afiliadas— para que se asocien con esta iniciativa”, dijo Alfredo Artiles, presidente de Amcham.
Por su parte, Mercedes Deshon, presidenta de Voces Vitales, agregó que la organización centra sus esfuerzos en impulsar el desarrollo económico de las mujeres líderes que están creando oportunidades económicas, a través de diferentes proyectos, capacitando y desarrollando mentorías que contribuyen a fortalecer las capacidades empresariales de las mujeres, brindándoles mayores oportunidades de desarrollo económico y de promoción del liderazgo.
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