El salario mínimo vigente ronda, en promedio, los 1,600 córdobas al mes. La construcción tiene el más alto: 2,018.40 córdobas. ( LA PRENSA/ARCHIVO)

Cosep se retira de discusión salarial

Cúpula empresarial denuncia toma de empresa textilera en Granada El Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) anunció anoche su retiro de la mesa de negociación que discute el nuevo salario mínimo, al denunciar que no puede estar en pláticas con sectores sindicales que promueven la toma de empresas, como ocurrió ayer en la ciudad […]

  • Cúpula empresarial denuncia toma de empresa textilera en Granada

El Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) anunció anoche su retiro de la mesa de negociación que discute el nuevo salario mínimo, al denunciar que no puede estar en pláticas con sectores sindicales que promueven la toma de empresas, como ocurrió ayer en la ciudad de Granada.

José Adán Aguerri, presidente del Cosep, denunció que hasta el cierre de esta edición un grupo de trabajadores mantenía tomada la empresa Textil, donde laboran alrededor de 2,000 personas.

El grupo de trabajadores mantiene con la patronal una discusión en torno al pago de la jornada continua de trabajo.

“Respetamos el derecho de los trabajadores a plantear los reclamos conforme a la ley. Pero el tema se debe canalizar a través de las vías legales correspondientes y no con medidas de presión que rechazamos”, sostuvo Aguerri.

La Comisión Nacional del Salario Mínimo está integrada por sindicatos, la empresa privada y el Ministerio del Trabajo (Mitrab).

Hoy debe reunirse para continuar con las negociaciones para ajustar el salario mínimo para nueve sectores de la economía nacional.

Sin embargo Aguerri dijo que, tras la toma de la empresa citada, el Cosep ha decidido no asistir. “No podemos estar en estas negociaciones cuando hay tomas de empresas y se quiere presionar. Con esto se está afectando el clima de negocios y se está poniendo en riesgo los empleos que ya existen”, indicó el presidente del Cosep, gremio que agrupa a 11 cámaras empresariales.

Los trabajadores de la empresa quieren que la patronal les pague los 45 minutos que ocupan para desayunar y almorzar, pero de manera retroactiva, es decir desde abril pasado a la fecha.

El 22 de noviembre el Mitrab resolvió que los 15 minutos que los trabajadores ocupan para desayunar y los otros 30 minutos para almorzar, deben ser reconocidos.

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